辞职一定要提前知道说明吗?
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辞职一般是需要提前说明的。但也有一些法定情形是可以直接解除劳动合同的,即未按照劳动合同约定提供劳动保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签合同辞职公司让提前说吗
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天, 可以要求单位补缴保险并支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职是不是应该提前说,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞职是否应该提前说?
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一、如果你还是在校生,那你与单位所建立的只是属于非全日制劳动关系,即兼职的形式; 二、从劳动法律上来说,兼职无须提前通知单位,可以随时离职。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>提前通知辞退员工应该提前多久
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用人单位过失性辞退劳动者不需要提前通知劳动者,可以单方面解除;非过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期了想辞职应该提前多少天
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如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期后就可以离职,不用再等一个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职是不是应该提前说,律师怎么看
引咎辞职是什么意思
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询专利应不应该买
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询婚前财产应该怎样认定
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询是不是辞职应该提前
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退休应该事先说。但是,如果使用者有以下情况,不需要事先通知,劳动者也可以解除劳动合同。(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)未及时全额支付劳动报酬的;(3)未依法向劳动者支付社会保险...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前说
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是的,但当用人单位出现以下情况时,不需要提前通知,劳动者也可以提出解除劳动合同:(一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职是不是应该提前说,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职了是不是应该结清所有工资
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辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退应该提前多久告知
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如果是经济性裁员,需要提前三十日通知员工,并需要支付经济性补偿;如果不是经济性裁员无论提前多久通知员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同要提前几天说辞职
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一般需要提前三十天,在试用期内随时通知即可。首先需要注意,没有签劳动合同,在我国劳动法上并不代表不存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职是不是应该提前说,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是否应该提前一个月提出?
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辞职一般有三种情形: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 2、根据职工自己的选择,提前30日以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前多久说
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辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不是提前一个月辞职就走人,也就是说
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>跟老板辞职去当兵应该怎么说
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工作入职的,若公民需要当兵入伍是可以申请离职,但是需要提前上交离职申请到单位人事部门,办理完相关的离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前辞职一个月不让走是不是算是触犯法律
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提前辞职一个月不让走是算是触犯法律。劳动者若提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询婚前财产是不是共同财产
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张娜律师| ,4年经验在线咨询合同是说需要提前30天辞职
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同就应该提前说辞职吗
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未签订劳动合同辞职不用提前说。法律上明确规定,单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前三十日通知用人单位,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职是不是应该提前说,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否可以提前半个月辞职
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提前半个月辞职不可以。实习期间办理辞职的方法如下: (1)写辞职信,辞职信一般包括离职原因、离职期限...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞职要提前多久说
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劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职提前一天提出离职后公司是不是应该给工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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