厂里不给辞职应该怎么样办，提前一个月也不给
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劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
小厂上班急辞不批，也不给辞职单怎么办
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提前一个月提出书面辞职...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
厂里不给辞职如何办，提前一个月也不给
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劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人...
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上班20天说辞职不给辞职工资也没用给合同也没有签
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未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工厂上班要提前几天辞职
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一、工厂上班要提前几天辞职 1、辞职有两种情形具体如下： （1）用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
电子厂不给辞职怎么办，问她提前几天辞职也不说，律师怎么看
小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师|
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辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司不让辞职怎么办提前十天书面辞职需要提前几天书面辞职
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一般来说需要提前三十天书面辞职。 但是，如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以直接解除劳动合同，并要求支付经济补偿金： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动...
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提出辞职快一个月了，公司不给辞职书，也不批辞职，怎么办
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递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
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辞职不给辞，工资也不结给我，怎么办？
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向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
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辞职工厂不给辞职书不也许走可以报警吗
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劳动者辞职工厂不给辞职书不也许走是可以报警的，但是一般警察是不会受理的，劳动者可以通过快递的形式给用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老板不发工资，说我没提前告诉她辞职
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可以去劳动监察大队投诉的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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遇到电子厂不给辞职怎么办，问她提前几天辞职也不说，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂上班要提前几天辞职
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辞职有两种情形具体如下：1、用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除...
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提辞三天以后老板说，必须待一个月给她说辞职不结工资怎样办
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一般情况下是要提前30天书面通知用人单位，试用期内提前三天通知用人单位，如果用人单位在解除劳动关系后扣押工资的，你可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
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工厂不让辞职了提前离职
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劳动者有离职的权利，不需要单位同意批准，克扣工资的可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权。...
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工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办？
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可，不需要单位批准...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我们有几个人急辞职，厂里不批也不给钱，怎么办
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向劳动监察部门投．诉或申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
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工厂不让辞职如何办，合同期也做满了也提前跟主管说了
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劳动者有离职的权利，不需要单位同意批准，克扣工资的可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权。...
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辞职书面提前批不给怎么办？
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离职公司不批怎么办，遇到这种情况要按法律规定执行： 书写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
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职工提前三十天提出辞职公司不给办手续怎么办
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只要职工的做法符合这个程序，满足这个条件，无需征得用人单位的同意。超过三十天后，职工向用人单位提出办...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
上班几天老板不给辞职说不给工资
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任何时间都可以辞职，依法提出就可以，是否欠工资，看单位，但是欠工资违法，当事人可以去劳动局申诉。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合...
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辞职几个月都辞不掉，有急事辞职也不让辞职
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提前30书面通知公司离职，期满就可以离职，无需公司同意，且合法。公司为难你可正当维权...
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