向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
图文762人已浏览
视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>提前三天提出辞职,是三个工作日吗
图文713人已浏览
不是,三个自然日,如无特别说明为工作日,均是指自然日,但是需要从通知送达之日开始计算。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工提前三十天提出辞职公司不给办手续怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,575人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
视频3,002人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不让辞职怎么办提前十天书面辞职需要提前几天书面辞职
问答584人已浏览
一般来说需要提前三十天书面辞职。 但是,如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接解除劳动合同,并要求支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>提前辞职需要手续么
图文150人已浏览
兼职辞职不需要提前,任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工提出辞职,单位能否不予办理离职手续
图文124人已浏览
根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工提前三十天提出辞职公司不给办手续怎么办,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
视频9,800人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
视频9,302人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
视频40,130人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期内辞职需要提前三天申请吗, 公司不给辞职, 应该怎么办手续?
问答584人已浏览
劳动者试用期内离职,不需要辞职报告,提前三天申请就是合法的,用人单位应该依法结清工资并开具离职证明,办理相关离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签离职手续怎么办, 员工提出离职, 公司不给办离职证明
问答584人已浏览
那是劳动合同作为重要文件。单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工提前三十天提出辞职公司不给办手续怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给签劳动合同提前三天可以辞职吗
图文208人已浏览
如果你是在试用期,要提前3天,如果你是在正式工作期,如果是公司有过错,你可以说走就走,不需事前告知,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前三天辞职算当天吗
图文1,469人已浏览
当天不算,从次日起算。试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。一般合同签署的期限、试用期的期限都是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工提前二十天辞职违法吗
图文264人已浏览
员工提前二十天辞职一般是不合法的。因为法律规定的是,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
视频4,742人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
视频4,095人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到职工提前三十天提出辞职公司不给办手续怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未提前三十天提出辞职申请就辞职了单位克扣工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前通知辞职提前的公司不让走怎么办
问答584人已浏览
辞职到期公司不让走的,劳动者可以收集公司不给办理离职手续的证据,并留好自己提前书面通知单位辞职的材料; 然后自行离职即可,如果单位因此不给发工资或者有其他侵权行为的,劳动者可以带着上述证据申请劳动仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提前三天申请辞职提前三天请假不批怎么办
问答584人已浏览
试用期辞职提前三天通知单位了,在这三天内请假单位不批的话就需要根据实际情况而定了,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,具体情况结合实际而定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职手续可以提前办么
图文723人已浏览
员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的,需要与员工协商一致,如果未经员工同意直接解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前一天辞职公司扣多少工资
图文424人已浏览
要看双方签订的劳动合同里约定的提前辞职的违约责任,按照约定赔偿损失。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资辞职工资怎么办
视频697人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司买的养老保险辞职了怎么办
视频3,779人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有提前一个月通知公司辞职, 公司就是不给办离职手续, 公司怎么办
问答584人已浏览
劳动者想辞职就辞职,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间员工提出离职, 公司不给办离职手续, 可以不给员工辞职吗?
问答584人已浏览
劳动者是可以不辞职的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工提前三十天提出辞职公司不给办手续怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前三天提出离职会怎样
图文857人已浏览
试用期辞职需要提前3天,没有提前的3天算旷工,旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
视频2,712人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询办理离职手续提前几天到公司
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前辞职怎么办/员工提前辞职怎么办
问答584人已浏览
当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询