劳动者的加班费法院支持几年
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劳动者因为劳动纠纷起诉到法院的,一般法院支持劳动者的加班费为2年,超过2年,如果劳动者没有加班方面的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>有年薪加班工资吗?加班工资有多少?
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年薪,属于劳动合同范畴约定的一种形式,一般是某些劳动者(一般是公司高管)平时按规定领取基本收入,年度...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班工资只支持一年的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询刚刚开公司不懂只支持一年加班工资是什么意思
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原则上按离职前一年,因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对时效的规定。但是如果经过劳动争议仲裁后,又到法院起诉,可以按照民诉的时效追讨2年。但是有时法院不按民诉的时效,而按劳动争议的时效。也有法院...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>清明节加班应支付加班工资的几倍
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清明节加班应支付加班工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>日休息日加班未支付加班工资
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公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资只支持一年的吗?,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询对于加班工资支持的年限是多久
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离职后的员工向单位索要加班工资,有一年的时间限制,一年之后法院不会再受理此案,在职员工向单位索要加班工资,没有具体时间的限制,只要存在加班的情况,就可以获得加班工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>广州支持加班工资基数为基本工资吗?
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加班工资计算方式:平时加班工资=加班工资计算基数/21.75/8*1.5*加班时间; 双休日加班工资=加班工资计算基数/21.75/8*2*加班时间; 法定节假日加班工资=加班工资计算基数/21.75...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资只支持一年的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者加班加点支付工资的标准,加班工资计算标准
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一、劳动者加班加点支付工资的标准根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁的加班费一般支持多久
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对于劳动关系存续期间的加班费争议,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;劳动关系终止的,应当自劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上半天班的只发半天加班工资合法吗?
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分情况。 1、法律规定是一周40小时,每周最少休息一天。就你的陈述在休息一天上没有问题,并非都要双休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>折旧费法律支持吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询借款合同约定年利率等,法院支持吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到加班工资只支持一年的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只要加班必须支付相应的加班工资吗?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资只算小时,在发放工资的时候怎么支付加班工资
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业只支付加班费不给加班工资怎么办?
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用人单位延长劳动者工作时间应当支付加班工资,可向用人单位要求支付加班工资。正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费法院支持多久
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一般法院支持劳动者的加班费为2年。超过2年,如果劳动者没有加班方面的证据的,一般是不予支持的。申请劳...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>加班加班的工资不得低于九时至十一时工资吗
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工作日加班到十一点,加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二档社保一年只能刷1000吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作只用一倍加班工资可以吗?
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时加班工资支持多长时间
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加班工资目前仲裁支持一年。不过这个是指仲裁的时效,也就是员工想要对加班工资发起仲裁,必须要在离职的一年之内发起,如果是双方的劳动关系还没有结束,那么劳动者想要发起仲裁是不会有这个一年限制的。但是加班的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资只支持一年的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班加点工资按什么标准支付的
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加班加点支付工资: 一、依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与二房东签合同法律支持吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询都说如果支付了正常工资加班工资只用支付一倍那么这是对的吗?
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>整年三班倒加班时间怎样支付加班的工资的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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