公司员工请病假是怎样的制度?怎样规定的?
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请病假在劳动合同法第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>违反公司制度的员工能辞退吗?
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员工多次违反公司制度,用人单位可以辞退。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司辞退员工的制度是怎样的,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询12306退票规定是怎样的
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询公司制度的企业员工辞退的赔偿标准是多少?
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(一)在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的 ...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司的员工离职制度怎么规定的
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公司的员工离职制度规定视情况而定。劳动合同期内,提前终止劳动合同关系的离职、以下简称合同期内离职,包...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>辞退员工的决定的规定是什么,怎样写的
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根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工的制度是怎样的,法律的规定是什么,律师怎么看
法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,7年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工的法定事由我国法律对此对于辞退员工的条件规定是什么
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公司辞退员工的法定事由 我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎么证明是辞退的员工,法律的规定是什么
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可以通过以下方法证明劳动者是被辞退的: 1、用人单位出具解除劳动合同证明时,要求其写明解除劳动合同原因为“辞退”。 2、按照双方约定办理工作交接时,要求在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并想办法让...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工的制度是怎样的,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外服派遣的员工公司辞退的规定是什么?
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外服派遣的员工公司辞退的规定是如果双方当事人协商一致的话,是可以辞退劳动者的。当然了,如果说是存在着...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工因公受伤公司是否可以辞退,法律怎么规定的
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员工因公受伤公司不可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定,劳动者在本单位患职业病或...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我国关于公司法律制度的规定是什么?
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(一)公司的概念 根据我国《公司法》的规定,公司是指依法设立的,以营利为目的的,由股东投资形成的企业...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司辞退员工的制度是怎样的,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退一赔三制度的法律规定是怎样的
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经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在装修公司辞退员工是否违法是怎样规定的?
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劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法辞退,同时不需要支付经济补偿金给劳动者。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕公司可以辞退员工吗,规定是什么样的?
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿制度标准是什么,是怎么规定的
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公司裁员赔偿制度标准第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司可以辞退员工的相关情况是怎样规定的?
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《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益,对用工单位解除劳动合同做出了许多限制,无法列举。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是公司开除员工的制度
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工消极怠工辞退的赔偿制度是什么?
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员工消极怠工辞退赔偿办法是按照工作年限乘以平均月工资。如果公司不想给赔偿,就要收集一些证据,收集员工消极怠工的视频录像,员工消极怠工的处罚单,以及周围工作人员的证人证言等。对于一些大公司来说,对一些明...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工的制度是怎样的,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
游戏公司的公司制度如何制定,法律怎样规定
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制定游戏公司的公司制度应先确认:要看规章制度的内容是否合法;要看规章制度是否经过民主程序制定;要看规...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是公司的实际控制人
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司辞退员工,新劳动法规定是怎样补偿的
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(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的决定的规定是什么,怎样写的
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根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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