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员工违反公司制度公司什么时候辞退

2024-05-15 9人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：752

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专业分析
依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，如劳动者在工作过程中出现违反用人单位规章制度或违法法规的行为，用人单位有权依法单方解除与其之间的劳动合同关系。关于劳动者因违规而导致企业与之解除劳动合同的具体操作流程，其一般的做法如下：首先，在正式执行解约行动之前，必须先行向涉事的劳动者本人以及相关部门通告解除劳动合同的原因；其次，劳动者需按照要求提交书面形式的离职申请。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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