法律规定高温费多少
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法律规定高温费是从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。全年按四...
高温假是法定节假日吗?
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不是,法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规...
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劳动法病假工资规定
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2020年病假工资新规定
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根据最新法律规定放高温假还发高温费么
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根据国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。而高温假则是按照国家的有关规定,在超过规...
放高温假会被扣工资吗
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放高温假不会被扣工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位...
高温假应该加工资还是扣工资?
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依据我国相关法律的规定,因高温天气停止作业的,劳动者在休高温假的期间,用人单位是不能扣工资的,工资要...
不明白,就问一问
高温假工资的法律规定,律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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劳动法扣工资规定
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换押的法律规定
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高温补贴的法律规定?
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在高温下工作的劳动者国家强制性规定企业应该给这一类员工发放高温补贴,高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行。...
高温假的规定有高温补贴吗
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1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生...
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制定高温补贴有哪些法律规定
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法律对高温补贴有以下规定:若用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下,安排劳动者在35...
法律规定的高温津贴标准有哪些
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高温津贴标准具体如下: 1、特高温补贴:标准为10元/人/出勤日; 2、高温补贴:标准为7元/人/出...
根据规定高温津贴是给什么工资的
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高温津贴属于福利而不是工资。 最早的关于高温下作业可参照的法规是1960年7月1日颁布的《防暑降温措...
集资诈骗罪有哪些法律规定
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公司不发高温补贴算违法吗
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职工休产假法律规定高温费怎么办
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关于产假期间享受高温费吗,我国劳动法有相关规定。 一、产假期间高温补贴的发放根据我国劳动法律的规定,只有从事露天作业的人员才享受高温补贴,未能正常出勤的劳动者不享受高温补贴。因此,产假期间没有高温补贴...
高温假算工资合法吗?
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高温假扣工资是违法的。根据我国有关法律法规,由于高温天气停止工作,工作时间缩短,劳动者在高温假期间,用人单位不能扣除工资,工资应照常支付给劳动者。...
高温休假国家规定要扣工资吗
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高温假扣工资是违法的。如果因高温而停止工作,缩短工作时间,用人单位不得扣除或降低工人工资。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的,应当向...
高温天气发放高温费是国法规定吗
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高温天气发放高温费是国法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护...
高温工种的认定
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主要高温作业环境,容易惹起高温中暑的作业工种。包括:炼铁、炼钢、轧钢、炼焦、铸造、锻造陶瓷、搪瓷、玻...
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关于工资拖欠的法律
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抚养义务的法律规定
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高温费是法律规定吗?
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卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休...
放高温假扣工资吗?
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根据我国有关法律规定,劳动者因室外温度超过法律规定而停止高温工作的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。《防暑降温措施管理办法》第八条明确规定,高温天气停止工作,缩短工作时间的,用人单位不得扣除或者降低...
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山东高温补贴法律规定是什么
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山东高温补贴的法律规定:用人单位需要对劳动者发放夏季防暑降温费,所需费用在成本费用中列支;而该费用的...
确权之诉的法律规定
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浙江高温补贴法律规定
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一般的情况下,浙江省的规定和全国统一规定是一样的,国家出台高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉...
福建高温补贴法律规定
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为您提供福建高温补贴法律规定如下 每年的高温补贴是由市总工会以发文的形式下发各单位工会,一般是在日最高温达到35℃以上露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,企业向劳动者支付每...