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我在某石厂做工可被拖延不发工资怎么办

2024-06-12 8人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：776

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专业分析
可以投诉工资支付的法律实施，劳动者能够在法律的保护下得到应得的劳动报酬，《劳动法》和《工资支付暂行规定》中都有具体的规定。第一、用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资。克扣劳动者工资是指在正常条件下，劳动者履行了劳动的义务，并按规定的质量和数量完成了生产和工作任务，应当得到的劳动报酬被用人单位无故不予支付的行为。拖欠劳动者工资，是指用人单位未能在规定的时间内支付劳动者工资。克扣和无故拖欠劳动者工资，都是对劳动者享有权的侵犯，是法律禁止的行为。《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”《工资支付暂行规定》第十五条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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