合同结束工资不结清怎么办
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合同结束工资不结清的,劳动者先催告用人单位结清。仍然未结清的,通过以下方法维权:向工会求助’向劳动争...
公司解散工资是不是马上结清?
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一般来说,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。 按工资支付暂行规定,劳动关系双方依法...
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股东不出资公司债务怎么办
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怎么告公司拖欠工资
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公司结业清退员工,但是工资不予结清,怎么办?
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根据《劳动保障监察条例》的相关条款,找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付。不为员工买,一样。(备注:11...
公司注销工资未结清有什么解决办法
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公司注销工资未结清,有四种解决方法,分别是: 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行...
公司破产公司不出资清算股东怎么办
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公司破产清算股东不配合可以让不配合的股东对公司债务承担连带责任。有限责任公司的股东、股份有限公司的董...
不明白,就问一问
公司不结清工资怎么办,律师怎么看
公司拖欠工资怎么维权
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出了工伤公司不给解决怎么办
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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离职年底结清工资公司不给怎么办
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劳动者辞职到期,用人单位规定年底结清工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会...
离职后,公司压着工资不结清
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如果协商不成可以去劳动部门申请劳动仲裁,可以把所有工资要回来的。这个需要根据您是否为该辅导机构的全职员工分别处理,若是全职员工,劳动仲裁为诉讼前置程序;如果您为高校教授在教育机构兼职,那么您与教育机构...
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公司结业清算了,员工工资怎样赔偿
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公司倒闭清算应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,赔偿员工工资。具体赔偿方法为:经济补偿按劳...
被公司辞退工资什么时候结清
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用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资...
辞职时公司一定要结清工资么?
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离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),...
辞工不批自离不发工资怎么办
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合同工资和实际工资不符怎么办
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公司说年底工资不结清,合法吗
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年底工资不结结算是不合法的。用人单位拖欠工资,违反劳动相关法律,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求支付经济补偿金。《劳动法》第50条规定,工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资...
说工作交接不清不结工资怎么办
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公司无权以交接不清为由不结清工资,协商不成的,建议提起劳动仲裁,以维护自身的权益。...
不予报销,工资不予结清怎么办?
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根据您的叙述,工伤职工和单位协商不成的,可以向单位所在地的劳动和社会保障局申请劳动仲裁,如需法律帮助,可以电话联系。...
员工开除公司需要结清工资吗
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需要。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动关系双方依法...
公司开除员工需要结清工资吗
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应该的,办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。什么时候不干了...
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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装修公司不按照合同施工怎么办
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2022年年底工资不结清怎么办
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年底工资不结清,劳动者可以通过以下方式处理: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工...
被辞退了工资不结清怎么办?
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者的工资。否则劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。另用人单位无合法理由辞退劳动者的,构成违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。...
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公司以未交接清楚工作为由不发工资怎么办
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老板以工作交接不清楚为由不发工资属于用人单位非法拖欠劳动者合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
公司股东撤股怎么清算
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离职报告怎么写让公司结清工资
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
公司辞职但不给结清工资合法吗?
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...