工伤保险基金不予报销部分
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一般情况下,工伤治疗中一些费用工伤基金不予报销,主要原因是超过工伤基本药品目录用药,也就是超范围用药...
不服不予受理工伤,怎么办
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当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议,也可以直接向法院申请起诉。工伤认定是劳动行政...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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法院不予立案怎么处理
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工伤保险基金不予报销部分
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一般情况下,工伤治疗中一些费用工伤基金不予报销,主要原因是超过工伤基本药品目录用药,也就是超范围用药。如果是急诊或急救需要,可以由医院出具证明,工伤基金可以报销。参加工伤保险后,用工单位基本上不再负担...
因离职不给予结算工资及不予以归还证件
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建议协商解决。不行的话可以进行仲裁或走诉讼程序...
工程款工资迟迟不予结算,并要不回来,该怎么办
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如协商不成,可起诉解决。...
不明白,就问一问
工伤不予报销,工资不予结清怎么办?,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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破产清算案不予受理能申请抗诉吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤不予报销的部分谁承担
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法律没有明确规定,从立法角度讲应该由劳动者承担。工伤认定适用的是无过错原则,即无论劳动者是否存在过错,不影响对工伤认定结果的确认;与之相对应的是工伤待遇适用的是补偿原则,即无论受伤害职工受到的损失有多...
施工,不予做结算,怎么办
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可以协商,协商不成,可以向法院起诉。双方需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务...
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因年龄不符不予报销该怎么办
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协商解决。...
公司不予支付员工工资,要怎么办?
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可以协商解决,若单位超过30天不发工资,属于违法拖欠工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会...
工伤部门不予受理该怎么办
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劳动者受伤之后一般都会去申请工伤,但是,申请工伤不代表就是认定工伤了,还需要经过劳动局的审核。对劳动...
合同工资和实际工资不符怎么办
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工地干活拿不到工资怎么办
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遇到工伤不予报销,工资不予结清怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给予报销医药花费,但是,不给办工伤认证,怎么办
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自己在或直系亲属在受伤一年内申请工伤认定,需要准备的材料主要有,自己的身份证明,公司营业执照的复印件或是在工伤管理机构的查询证明,原始病历和诊断证明,工友同事的证明。...
因离职不给予结算工资及不予以归还证件
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建议协商解决。不行的话可以进行仲裁或走诉讼程序...
工伤公司不予赔偿能报销医药费吗
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如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
人社局不予认定工伤怎么办
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申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予认定工伤决定书》,当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动...
工程完工迟迟不予结算工程量也不结算工程款怎么办
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书面通知发包方进行结算并向其提交竣工结算文件。逾期不结算一般视为认可结算文件。 另外还需核实双方签订...
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公立医院不发工资怎么举报
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检察院不予起诉后取保候审的怎么办
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乙方不予确认工伤怎么办
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1、明明是工伤但社保局或劳动局却不予认定的,有关单位或个人可以去行政复议机关申请复议;或者直接去人民法院提起行政诉讼;或者先复议再起诉也是可行的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之...
单位申报工伤超过30天社保局不予报销如何办
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公司还是可以申请的,不过公司未在30日之内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由公司承担。 具体参考《工伤保险条例》第十七条: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
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自动离职员工可否不予结算工资
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不管是什么情况,离职还是安排正常手续办理,不然单位是有借口扣留工资不发放的,因为你是没有遵守离职的规...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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个人申报工伤,劳动局不予受理怎么办?
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《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工...
公司说不打卡工资不给予结算?
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需根据用人单位相关规章制度及实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报。...