拖欠工资，不给予离职工资
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搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
自动离职员工可否不予结算工资
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不管是什么情况，离职还是安排正常手续办理，不然单位是有借口扣留工资不发放的，因为你是没有遵守离职的规...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
过失致人死亡罪不予立案条件
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
不给予离职工资
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搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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员工直接旷工离职公司可以不予以结算工资吗
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公司应支付员工工资。 旷工或离职不是延迟或不支付工资的理由。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司因人A，而不给予员工辞职，
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单位的要求不合理，员工提前一个月辞职即可，不需要单位同意。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
因离职不给予结算工资及不予以归还证件，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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破产清算案不予受理能申请抗诉吗
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张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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自动离职员工可否不予结算工资
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不管是什么情况，离职还是安排正常手续办理，不然单位是有借口扣留工资不发放的，因为你是没有遵守离职的规定，就算到劳动局投诉，一般仲裁也是会让员工补办离职手续，然后企业再不发工资之类的，相当于本来自己正常...
安徽在线咨询顾问团
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公司说不打卡工资不给予结算？
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需根据用人单位相关规章制度及实际情况综合判断，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤不予报销，工资不予结清怎么办？
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根据您的叙述，工伤职工和单位协商不成的，可以向单位所在地的劳动和社会保障局申请劳动仲裁，如需法律帮助...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职到期公司不予结算工资如何维权
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如果有证据证明劳动关系，可去劳动局请求调解，调解不成的，可申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位拖欠工资不予结算
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对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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法院不予立案怎么处理
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胡文学律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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企业给离职员工错发工资，员工不予归还，怎么办
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要是少的话，那就当是给员工的一些福利好了，要是多的话，那你可以找好证据，然后再去派出所报警，让警察去处理这个事情，工资都是有标准的。...
福建在线咨询顾问团
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不予报销，工资不予结清怎么办？
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根据您的叙述，工伤职工和单位协商不成的，可以向单位所在地的劳动和社会保障局申请劳动仲裁，如需法律帮助，可以电话联系。...
江西在线咨询顾问团
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离职不予发放有工资吗
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用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
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因离职后公司不肯结算工资
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不肯结算工资，可以去申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师|
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不予变更强制措施后还可取保候审吗
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覃程律师|
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因为有事提前离职对方不给予支付工资怎么办
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。...
安徽在线咨询顾问团
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到期不予离职如何解决以及误工赔偿？
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协商不成，可申请劳动仲裁维权，如需帮助可来电咨询...
重庆在线咨询顾问团
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不写借条算赠予还是借予
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如果双方都没有借方的话，赠与会根据实际情况进行处理。除非债权人说明是赠与，否则债务人也必须按规定偿还...
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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离职两个月，但公司老板以各种理由拖延不予以结算工资
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第一，您可以将该情况向公司所在地的劳动监察大队进行反映，以督促单位解决； 第二，您可以直接向劳动仲裁委提起仲裁申请，请求单位立即给付，且除了工资外，还有权主张单位给付经济补偿金。...
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因病假休息给予最低工资给予最低工资这样的做法正确不的
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如职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...
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