关于劳动关系能否构成雇佣关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人支付一定的金额给受雇人的关系,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临时雇佣能否构成事实劳动关系
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临时雇佣用人单位与劳动者同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇佣关系能否构成侵权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
著作权侵权构成要件是什么
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刘明律师|律所主任,14年经验在线咨询侵犯人格权的构成要件
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询甲乙双方形成雇佣关系,是否是雇佣关系,雇佣关系如何区分
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根据描述的情况,甲乙双方形成承揽关系,不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于:(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权,雇主可...
江西在线咨询顾问团咨询我>>怎样不构成劳动关系或雇佣关系?
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区分劳动关系与雇佣关系应从以下几方面分析: 用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记、备案手续,如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣关系多久才能成立
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一旦签署劳动合同,便可立即算作雇佣关系的开始。 对于事实劳动关系的确立时间,其法律判定标准则是在事实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系能否构成侵权,律师怎么看
同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验 在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询构成雇佣关系的条件
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要具备下列形式要件和实质要件,即可认定为雇佣关系。 一、从形式要件上:看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议。 二、从实质要件上: 首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬。 其次要看雇...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系构成犯罪构成犯罪吗
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构成,要承担赔偿责任,不过雇员自己要是有过错可以减轻雇主的责任的。至于赔偿,具体赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系能否构成侵权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系中侵权责任有哪些
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一、雇佣关系中侵权责任有哪些 在《民法典》当中规定,用人单位雇主的责任有以下几点内容: 1、若因工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打出租车构成劳动雇佣关系吗
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打出租车不构成劳动雇佣关系,而是构成劳动合同关系。《民法典》规定,打出租车属于客运合同,客运合同自承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣关系能证明什么关系
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雇佣关系仅仅能证明雇佣关系,既不是劳动关系,也不是劳务关系,不过民法典修改后雇佣关系和劳务关系逐渐重...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头协议能否构成合同诈骗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎样构成职务侵占罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到雇佣关系能否构成侵权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系侵权如何赔偿?
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法院的判决中应该引用了相关法律条文。最高人民法院《关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系可以影响侵权吗?
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如果雇佣关系之间有侵权行为,受害人可以主张对方承担侵权责任。依据我国相关法律的规定,雇佣关系中存在侵权行为的,例如侵害受雇佣者人身权利或者财产权利的,适用侵权责任法的规定。 【相关延伸】 问:人身损害...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>是否存在雇佣与被雇佣关系
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是否存在雇佣与被雇佣关系根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系版权属于谁
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雇佣关系版权分属:一般职务作品其著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用;特殊职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询雇佣关系中的侵权责任范围
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中侵权要怎么赔偿
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对于雇佣关系中,只要是雇员在从事雇佣活动中实施了致人损害的行为,雇主均应承担赔偿责任。只有是“雇员因故意或者重大过失致人损害的”,才由雇员承担损害赔偿责任,但雇主仍需要承担连带赔偿责任。相关法条:《人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系能否构成侵权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>高利贷是否构成犯罪
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎么样才能成立雇佣关系
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雇佣关系一般是自然人之间的契约合同关系,一方为雇主,另一方为雇员,雇主支付一定的劳动报酬。r...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与雇佣关系如何区分
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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