承包关系属于劳动雇佣关系吗
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承包关系不属于劳动雇佣关系。 成立雇佣关系需要以下资料: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...
试用期属于雇佣关系吗
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试用期属于劳动关系,不属于雇佣关系。《劳动合同法》第十九条规定:”劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
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侵犯版权属于什么犯罪
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生命健康权属于谁
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雇佣关系是否属于连带关系?
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1、依据我国相关法律的规定,雇佣关系可以是连带责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 2、雇员在从事雇佣活动中致人损...
雇佣关系属于连带责任吗
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雇佣关系可以是连带责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全...
雇佣关系受伤属于什么案由
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雇佣关系受伤属于侵权责任与违约责任。在存在雇佣关系的情况下,凡是发生受伤案件,该案件的案由可属于生命...
不明白,就问一问
雇佣关系版权属于谁,律师怎么看
直系亲属关系证明怎么开
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关于版权许可合同注意事项有哪些
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亲属关系公证流程
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承包合同属不属于雇佣关系?
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不算。雇佣关系是指从事雇主授权的生产经营活动。 个人承包是指企业与个人承包经营者通过订立承包经营合同,将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者,由个人承包者对企业进行经营管理。 根据法...
雇佣关系属于雇佣行为的证据是怎么样的
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(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...
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没签合同就属于雇佣关系吗?
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如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是有与劳动者签订书面劳动合同的义务的,否则是需要承担相应的法律责...
个人雇佣了公司的员工开车属于雇佣关系吗
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为公司老板个人开车一般是雇佣关系。劳动关系的适用主体:一方是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然...
雇佣65岁老人属于劳动关系吗
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雇佣65岁老人不是劳动关系,因为老人已经超过法定的劳动者年龄,不属于劳动者的范围,也不受劳动合同法的...
拆迁安置按人口分的房产权属于谁
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承揽合同与雇佣合同的区别
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关于取消雇佣关系或者解除长期雇佣关系
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1、如果解除了长期雇佣关系,除当事人依法另有约定的外,一般没有补偿; 2、如果解除的是长期劳动关系,在具有单位裁员、无过错性辞退等情形的,劳动者会有经济补偿金。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
承揽合同是属于雇佣关系吗?
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承揽合同应当属于雇佣关系。《民法典》第七百七十条规定:“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”雇佣关系是指受...
没有劳动合同属于雇佣关系吗
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不一定是雇佣关系,如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者对劳动关系有争议的,可以申请劳动仲裁部门进行认定。可以从以下方面进行认定: (一)用人单位和劳动者符...
个人临时雇佣是属于什么关系
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1、个人雇佣临时工属于劳务关系,临时工受伤,可以向雇主主张人身损害赔偿。 2、人身损害赔偿包括医疗费...
临时雇佣属于事实劳动关系吗
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临时雇佣能构成事实劳动关系。临时雇佣是用人单位招用的劳动合同期限较短的临时性、季节性用工,临时雇佣为...
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雇佣合同和劳动合同的区别
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抛弃权属于什么权
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2022年租用吊车属于雇佣关系吗
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1、施工队和吊车不是劳务关系,和吊车老板属于雇佣关系。 2、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提...
按天按次数租车属不属于雇佣关系
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您的问题回复如下:rr租车属于合同关系,不属于雇佣关系。...
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家庭装修合同是否属于雇佣关系
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这个问题在实践中争议比较大。这两种合同最主要的区别是承揽合同以工作的结果为目的,而提供劳务不过是达到...
小区内公共用地属于谁?
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雇佣关系与雇佣关系如何区分
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。...
雇佣关系是否也属于无过错赔偿
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不适用,雇佣关系纠纷中的损害赔偿,雇主承担民事责任不能适用过错责任原则,也不能适用过错推定原则。因为如果适用过错责任原则,作为原告就必须举出被告对造成自己损害有过错的证据,即要适用“谁主张,谁举证“的...