关于劳动关系能否构成雇佣关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人支付一定的金额给受雇人的关系,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>雇佣关系多长时间成劳动关系
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劳动关系的形成与时间长短无关,哪怕十分钟都可以形成劳动关系。劳动关系可从以下几个方面认定 (一)用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对临时雇佣能否构成事实劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询临时雇佣合同是否构成轻微的事实劳动关系
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临时用人单位与劳动者同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;...
四川在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系能否认定为劳动关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打出租车构成劳动雇佣关系吗
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打出租车不构成劳动雇佣关系,而是构成劳动合同关系。《民法典》规定,打出租车属于客运合同,客运合同自承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时雇佣能否构成事实劳动关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询临时雇用合同能构成事实劳动关系吗
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临时雇佣可以构成事实劳动关系,我国法律并没有临时用工的说法。根据《关于确立劳动关系事项的通知》,用人单位招聘工人未签订书面劳动合同,但同时具备以下情况的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣临时工是否有劳动关系?
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雇请临时工属于劳动关系。 根据规定,用人单位支付劳动者工资,为劳动者缴纳社会保险,劳动者的工作是用人单位业务的组成部分、受用人单位的劳动管理、约束等,可以认定双方间存在劳动关系。 此外,用人单位知道或...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时雇佣能否构成事实劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时雇佣关系受保护吗
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依法形成的临时雇佣关系是受法律保护的。当雇员提供劳务时,雇主就需要按约定向其支付劳务报酬;而雇员因提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时雇佣关系中是否存在工伤
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临时雇佣关系中一般不存在工伤。如果存在劳动关系,而劳动者符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>婚内强行发生性关系构成强奸吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询事实婚姻能否继承遗产
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到临时雇佣能否构成事实劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系和临时雇佣关系的区别
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表述不明!是帮工还是雇工?你们这些人表述清楚一点,对你们有那么困难吗?最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣临时工属于劳动关系吗?
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雇请临时工属于劳动关系。 根据规定,用人单位支付劳动者工资,为劳动者缴纳社会保险,劳动者的工作是用人单位业务的组成部分、受用人单位的劳动管理、约束等,可以认定双方间存在劳动关系。此外,用人单位知道或者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系能否认定为劳动关系
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雇佣关系受伤不能成为劳动关系。 雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 我国法律规定,建立...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣关系雇主和司机死亡
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系劳动监察是否受理?
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劳动监察大队只会处理劳动争议,对劳务纠纷是不处理的,产生劳务纠纷的,可以向人民法院起诉解决。 我国法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询临时雇佣关系工伤
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雇佣关系,不属于工伤。你们可以依据最高人民法院关于人身损害司法解释的有关规定向法院起诉,要求雇佣方(包括老板和安装人)赔偿人身损害损失。这个人身损害的损失比工伤还要高。 建议你们先治疗,治疗结束后去司...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系是否是雇佣关系
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时雇佣能否构成事实劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是形式雇佣和实质劳动关系
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关于形式雇佣实质劳动关系的规定如下:形式雇佣实质劳动关系指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询临时工能否与公司构成劳动关系
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临时工也能够与公司构成劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,则视为签订无固定期限劳动合同。单位要...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系和雇佣关系有何区别
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(一)关系主体的范围不同; (二)关系主体间的地位不同; (三)关系适用的法律性质不同; (四)劳动争议处理程序不同; (五)劳动者在工作过程中遭受到人身损害后,相对方承担的赔偿责任不同; (六)受国...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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