用人单位雇佣童工拖欠工资
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
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单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位能否招用童工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询公司用人单位就要想招收童工有用么
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使用者使用童工时,劳动保障行政部门按照使用童工每月罚款5000元的标准处罚的有毒物品使用作业场所使用童工时,按照《使用有毒物品作业场所的劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照使用童工每月罚款5000元...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位招用童工童工应该怎么处理,法律上如何认定
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单位招用童工的,由劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位使用童工,对其工伤怎么负责?
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根据《工伤保险条例》第63条规定,用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能否招用童工,律师怎么看
使用童工怎么判刑
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询针对用人单位非法招用童工的处罚措施
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用人单位非法招用童工的处罚规定如下: 1. 对于违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下: - 如果使用童工从事营利性生产劳动,每使用一名童工,罚款600~1200元。 - 如果使用童工从事家...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>限童工的年龄界是多少?用人单位招用童工怎样处罚
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在我国,非法使用童工现象可谓由来已久,一直以痼疾姿态存在于人间。童工,是一个极为特殊的群体。他们本来是一群在家长的呵护下快乐的成长,在学校的课桌前求取知识的少年,但是因为种种原因而过早的进入到工厂和企...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能否招用童工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位使用童工违法吗
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根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位被发现非法招用童工会受什么处罚?
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童工是指未满16周岁的未成年人,除了体育、文艺和特种工艺单位可以依法招用未满16周岁的未成年人,其他...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位招工可以收押金吗
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《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到用人单位能否招用童工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位招用童工涉嫌什么行为
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哪些行为招聘童工:根据《禁止童工规定》第11条的规定,使用者非法招聘未满16岁的未成年人时,应命令纠正,按照国家有关规定罚款。第二条规定,有下列行为之一的适用本规定:1、国家机关.社会团体.企业事业单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否有义务审查用人单位录用童工的,用人单位应当如何处理
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用人单位有义务审查入职员工的身份信息(第四条用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。)第六条用人单位使...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>禁止用人单位招用适龄儿童”的通知
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禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。根据有关规定经批准招收适龄儿童、少年进行文艺、体育等专业训练的社会组织,应当保证所招收的适龄儿童、少年接受义务教育;自行实施义务教育的,应当按照规定将...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理用人单位申报童工
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用人单位违法雇用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位使用童工有什么法律后果
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用人单位使用童工有以下法律后果: 1、按每使用一名童工每月处5000元罚款; 2、按每使用一名童工每...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询工程招标费用的收取标准
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询童工用人单位违法吗
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用人单位非法使用童工是违法行为。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么单位招童工?
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文艺、体育和特种工艺单位在遵守法律规定前提下可以招收童工。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能否招用童工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位招工时 能扣押农民工身份证吗
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用人单位招工时能扣押农民工身份证吗 用人单位以任何名义向劳动者收取抵押金、保证金或扣押身份证都是违法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询童工会在用人单位可以用吗
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用人单位使用童工是违法行为,根据《劳动法》第十五条、国务院《禁止使用童工规定》第六条规定,由劳动部门按每使用1名童工处5000元罚款,并责令用人单位把童工送回原籍交给父母或者其它监护人,所需费用由用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>现在一般用人单位会招聘童工会会员吗
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雇佣童工是违法行为,根据《禁止使童用工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 童工是指未满十六周岁的用工,任何企业事业单位、个体工商户都不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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