劳务合同签的是无固定合同,公司裁员,应该怎么赔
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如果公司违法裁员,其实是属于违法解除劳动关系,应该支付双倍经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作两年公司未给签署正规劳务合同该如何赔偿
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023和公司合作的劳务签合同被裁员该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询签三年合同遭公司裁员如何赔偿
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劳动者与用人单位签订3年固定期限劳动合同遭经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>和劳务公司签合同被公司辞退
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何签订单位和劳务公司的合同
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受劳务派遣的单位签订劳务派遣协议。具体如下: 1、劳务遣协议应当约定派...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023和公司合作的劳务签合同被裁员该如何赔偿,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了双方劳动合同在签公司裁员应该如何索赔
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最好要拿到劳动合同在手上,不然怎么样证明你是在合同期内被裁员呢,如果实在拿不到合同,建议去当地的法律援助中心咨询律师(免费的),他们会教你如何维权的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作了7年公司未签劳动合同,现裁员,如何补偿?
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可以要求双倍工资和经济补偿金,如需要法律帮助可面谈...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023和公司合作的劳务签合同被裁员该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和三方签合同被裁员有赔偿么
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三方员工若被违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是劳动者有法律规定的过错行为的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我和公司签了三年劳动合同刚满就被裁员有何补偿
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可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023公司合理裁员有没有赔偿,公司裁员怎么赔偿
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首先建议您同单位协商解决,这样最快如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>服务违约合同如何赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到2023和公司合作的劳务签合同被裁员该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同裁员公司该向我赔偿多少
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公司没签劳动合同裁员的,劳动者可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。自用工之日起,公司超过一个月未签劳动合同的,可以主张二倍工资。公司裁员的应当支付经济补偿金。但是要注意,请求双倍工资时要明确诉讼时效的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同遭公司裁员如何赔偿,2023最新规定是什么
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劳动者与用人单位签订3年固定期限劳动合同遭经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>裁员怎么赔偿?不是和公司签的合同,和人力资源签的合同!
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如果用工单位裁员,劳动者是派遣员工,是没有赔偿的。一般操作,劳务派遣公司会安排劳动者去新的用工单位工作,如果劳务派遣公司和劳动者解除劳动合同,才涉及经济补偿金或者赔偿金。根据《劳动合同法》第五十八条劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2023合同期间被公司裁员,怎么维护我的赔偿
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违法被辞退可以主张要求用人单位支付赔偿金,即双倍经济补偿金。经济补偿金按照离职前12个月的平均工资计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与公司签三年劳动合同被公司开除了如何赔偿
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可以要求相应的经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同合同被公司裁决无效后如何赔偿
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企业解除员工劳动合同被裁决无效,企业解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的,用人单位需要向劳动者支付补偿金,用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司和劳动者签劳务合同员工被辞退有补偿吗
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用人单位与劳动者签订劳务合同,建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 劳动合同与劳务...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023和公司合作的劳务签合同被裁员该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与公司未签订劳动合同被裁员
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当用人单位裁员时,公司未和你签劳动合同,你可以申请工资赔偿。但是,请求双倍工资时要明确诉讼时效的规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022合同期间被公司裁员,如何维护我的赔偿
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违法被辞退可以主张要求用人单位支付赔偿金,即双倍经济补偿金。经济补偿金按照离职前12个月的平均工资计算,不足12个月的,按照实际平均工资计算。每满一年支付一个月,超过6个月不足一年的按照一年计算,不足...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2023年保险公司员工劳动合同是如何签订的
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1、公司已与员工签订劳动合同,但一直没给员工买保险。如果劳动者以用人单位未依法交社保,按《劳动合同法》第三十八条规定提出离职的话,用人单位要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
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