和公司签了三年合同，还有一个月就满
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一般是可以拿失业金的。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司裁员工作没满一年，有劳动合同，有补偿吗
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对我和公司签了三年劳动合同刚满就被裁员有何补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同签了一年, 公司裁员, 但是我在公司工作了10年了, 有补偿吗
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有补偿，参考如下中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
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签三年合同干满三年裁员补偿金多少
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合同签订三年裁员，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工与公司签三年劳动合同被公司开除了如何赔偿
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可以要求相应的经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我和公司签了三年劳动合同刚满就被裁员有何补偿，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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公司裁员后我没签劳动合同公司会给我补偿吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿：1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
云南在线咨询顾问团
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合同期满公司裁员，我该如何补偿
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依据《劳动合同法第四十七条规定：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
江苏在线咨询顾问团
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我刚和公司签订劳动合同就把我辞掉怎么办
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要看解除劳动合同是否合法。如果不合法，你可以要求经济补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司和我们签劳动合同签三年好吗
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企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以员工的稳定性，减少人力资源波动，从而对产品质量稳定性客观上存...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我工作满三年现公司裁员应怎么补偿我
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可以公司支付经济补偿，《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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遇到我和公司签了三年劳动合同刚满就被裁员有何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在公司要裁员,就想把我们这些新员工裁掉,我和公司的劳动合同期没有届满,公司辞退员工怎么补偿?
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非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。包含下列情况： 1.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作或者不符合国家和本...
四川在线咨询顾问团
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有劳动合同刚签了三年就可以辞职么
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劳动合同签了3年，在期满之前劳动者想要提前辞职，是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了，则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满，则需要解除劳动合同。 首先，如果劳动者想提前辞职，可以选择和用人单位...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同签三年, 第二年被公司裁员, 我的工资怎么办
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你好根据具体情况建议协商不成可以申请劳动仲裁新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...
吉林省在线咨询顾问团
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签了合同三年被公司裁员公司要赔多少
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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三年的合同满了，我不想再签，公司会给我补偿吗？
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你的补偿从08年1月1日开始计算，到现在可以有两个半月的工资补偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同刚签订就被公司解雇了怎么办
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劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用...
福建在线咨询顾问团
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我和公司签了两年合同没有签劳动合同
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有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同；2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年没签劳动合同，您仍可以请求与单位的无固定期限...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到我和公司签了三年劳动合同刚满就被裁员有何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何索赔刚签完劳动合同就被公司辞退
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被公司违法辞退的，劳动者可以向公司主张经济补偿二倍的赔偿金。 用人单位依照《劳动合同法》第四十条和第...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
和公司签订3年合同，但刚满一年就非法辞退，怎样赔偿我
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
西藏在线咨询顾问团
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签的合同是一年一签的合同期满了公司裁员有没有补偿金
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一年一签共计签了几次根据《劳动合同法》第十四条规定连续签订2次的就可视为无固定期限劳动合同，不是因为劳动者过错的而解除的，要按照该法给予劳动者解除补偿。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者...
新疆在线咨询顾问团
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