公司破产员工可以拿东西吗
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公司破产,员工不可以拿东西,固定资产应当用于偿还债务。破产法规定的破产财产优先受偿顺序是破产费用和共...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工偷公司东西
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员工偷窃公司物品,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工私拿公司小东西怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询员工私拿公款怎么处理
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挪用公款罪,中华人民共和国刑法第三百八十四条规定:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工买东西没给我吃怎么处理员工
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第一,采购物料,安排两个人共同采购; 第二,大宗采购或者重要的部件采购,集体决策; 第三,对于采购的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工偷拿东西如何应对
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员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工私拿公司小东西怎么处理,律师怎么看
私人小公司拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询偷公司东西卖怎么判刑
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司股东退股怎么处理
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司员工私拿公款如何处理?
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单位员工在工作范围内擅自取得公款的,属于挪用资金罪。非国有企业:首先按照公司规章制度处罚。刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利,非法占有本单位的财产,处五年以下有期徒刑或者拘役...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷拿公司东西如何判
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1、员工偷拿公司东西,属于犯罪行为,应当接受刑事处罚。根据相关法律规定,盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 2、法律依据《刑法》 第二百六十四条盗窃公私财物,数...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工私拿公司小东西怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工偷东西公司能扣工资吗?
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不可以,员工的工资都是员工的合法财产。公司无权扣留。如果员工是否是偷窃本公司的财务,且给公司造成损失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工私自拿公司物品规定
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员工私自拿公司物品涉嫌盗窃罪,量刑起点在三年以上。但最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻情节来认定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠员工工资员工拿了自己的东西该怎么解决
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欠员工工资员工拿了当事人东西,应该请员工还给当事人。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工私拿公司小东西怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工偷拿饭店的东西怎么处理
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盗窃行政处罚标准是十五日以下的拘留,并处一千元以下的罚金。盗窃可以是一般违法行为,还可以是犯罪行为。如果盗窃涉案数额达到当地刑事立案标准,就是犯罪行为,达不到刑事立案就是一般违法行为。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给工资拿公司东西
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工拿公司货款怎么处理
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C员工的行为不构成诈骗罪,该行为应当是涉嫌职务侵占罪。理由:诈骗罪是以虚构事实,隐瞒真相的方式骗取对方的信任获取财物,C员工和D已经实际完成了A公司工程任务,且不存在采取虚构事实,隐瞒真相的手段,不构...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不小心损坏东西怎么办
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赔肯定是要赔的,因为在老板的角度看来,发你工资就得用心做事,因为工作的失误造成公司的损失,就应该承担...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工损坏公司的东西应该怎么赔偿
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首先对损坏的公司东西进行定价,明确损坏的东西价值是多少,明确双方的责任,看看是员工全责还是和公司公摊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私自挪用公司资金怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎么回购小股东股权
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司倒闭了员工拿了不带的东西怎么办
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除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。(借用IOQWE...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工偷东西怎么判
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1、员工偷拿公司东西,属于犯罪行为,应当接受刑事处罚。根据相关法律规定,盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 2、法律依据《刑法》 第二百六十四条盗窃公私财物,数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工私拿公司小东西怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工私自拿公司的钱,犯什么罪?
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员工的行为可构成职务侵占罪,公司应注意收集证据,向公安机关报案。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给拿公司东西怎么办
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你没有拿公司的东西,就不要妥协,这个事情应该由公司向公安机关报案处理,如果将来经过公安机关侦查确属是你所为,那就不是扣工资的问题了,还要看你拿的东西价值多少,是否构成刑事案件如果构成刑事案件,你还需要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拿到公司的东西怎么办
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如果是利用职务之便,占有了公司的财物的话,可能是职务侵占,但是要看数额,才能判断是否够的上犯罪,如果构不成犯罪,那么就看是否构成治安处罚法规定的情况! 如果没有利用职务之便,而占有了公司的财物的话,可...
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