员工偷东西公司能扣工资吗?
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不可以,员工的工资都是员工的合法财产。公司无权扣留。如果员工是否是偷窃本公司的财务,且给公司造成损失...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工偷拿东西如何应对
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员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工偷公司东西,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
偷东西该如何判刑
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史晓东律师|专职律师,15年经验在线咨询偷东西拘留多少天
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询偷公司人员东西能解雇吗?
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员工偷公司东西,估计法院会支持解雇的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司破产员工可以拿东西吗
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公司破产,员工不可以拿东西,固定资产应当用于偿还债务。破产法规定的破产财产优先受偿顺序是破产费用和共...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公务员偷东西是否会被开除?
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公务员行政拘留其处分全在于该人所在的单位来处分,一般情况下,可能是警告,记过,以及开除。 一般中国的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工偷公司东西,律师怎么看
偷东西判刑多长时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询偷东西是拘留还是判刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询偷别人东西触犯了什么法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工只有偷公司东西会有赔偿吗?
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从公司管理角度说下,员工能偷东西,说明公司的管理存在一定的疏漏之处,需要从制度和流程两个层次进一步的优化,这样算是亡羊补牢了。从员工个人角度来说,要分析这个偷东西的性质,仅仅是一时冲动还是蓄谋已久,如...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>小偷偷东西,公司赔钱吗
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看金额大小不一定的 一、小偷偷东西不一定就要被判刑的。如果构成盗窃罪的,才会被判刑;如果不构成犯罪的,则应由公安机关根据《治安按理处罚法》的规定,予以行政处罚。 二、如果构成盗窃罪的,则需要根据具体的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工偷公司东西,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司叫员工无偿搬东西可以吗
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可以,但是要在一个合理范畴,如果是太重的东西。可能就需要与员工进行协商。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工私拿公司小东西怎么处理
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私拿公司物品,不超过两百块钱,金额小不构成犯罪,但违反治安管理处罚法,会处5日以上10日以下拘留,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工能不能强制买公司的东西
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公司不可以强行买卖,员工可以拒绝购买该产品。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入室盗窃没偷到东西如何判刑
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工偷公司东西,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工过年回家偷东西, 公司要承担责任吗
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从你说的情况看,造成公司东西被盗,你朋友如果没有过错,也没有责任,不应该承担赔偿责任。过年员工有正常的假期,不算旷工。老板和员工协议加班,公司应当支付相当于本人百分之三百的工资。找公司老板协商,否则申...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷拿公司东西是否属于违反劳动法?
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员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司受损的,公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度,解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以直接把员工和偷的东西留走吗
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实践中,盗窃行为是一种比较常见的违纪行为,一般情况下,用人单位对劳动者的盗窃行为均采取零容忍的态度,只要劳动者出现盗窃行为,用人单位就会依据规章制度与劳动者解除劳动合同,通常也会获得法院认可和支持。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工丢东西公司有责任赔偿吗
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店内丢失东西,员工一般是不用承担赔偿责任的。但是如果是因为员工的疏忽、没有履行自己的职责,导致东西丢...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工开车撞到东西谁赔偿
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作为公司聘用的职工,给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询偷东西被公司开除工资计算
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先试试找公司协商,在跟公司发生工资纠纷之后,建议最好还是和平地找对方协商,达成和解协议。劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司偷用员工的东西被发现是否构成犯罪
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仅仅跟踪不构成犯罪。但涉嫌侵权,对方可以要求你承担侵权责任。《侵权责任法》第二条侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工偷公司东西,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工偷东西被辞退需要补偿吗
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员工因为偷窃,被单位辞退,是没有经济补偿的,但是员工的工资单位是要按时支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询偷公司的东西,员工严重违纪辞退要赔偿吗?
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从公司管理角度说下,员工能偷东西,说明公司的管理存在一定的疏漏之处,需要从制度和流程两个层次进一步的优化,这样算是亡羊补牢了。从员工个人角度来说,要分析这个偷东西的性质,仅仅是一时冲动还是蓄谋已久,如...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司偷偷偷没坏的东西能被公司解雇吗
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员工偷公司东西,估计法院会支持解雇的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三...
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