小偷偷东西，公司赔钱吗

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• 问在公司偷偷偷没坏的东西能被公司解雇吗
  

  员工偷公司东西，估计法院会支持解雇的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问偷东西要判刑吗，偷东西多少钱一个
  

  盗窃罪量刑标准 (一)个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金 (二)个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金 (三)个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元为起点。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院，可以根据该地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，参照上列数额，确定该地区执行的数额标准，并报最高人民法院、最高人民检察院备案。

• 问小偷偷东西打死他算全陪吗
  

  这肯定是要算的。人家只是私闯民宅，就算他是小偷偷你东西。你也不能用刀，或者是用棍子把他打残打伤。你这已经不叫正当防卫了，而叫故意伤害罪。就算事出有因，但你把人伤了。还是向人家赔点医药费吧。不过不是全陪而是赔偿1/2或者是2/3之间。剩下的由他自己垫付。

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