公司能以扣工资处罚员工吗
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公司不能以扣工资处罚员工。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>员工偷拿公司东西应该怎么判决
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员工偷拿公司东西的判决标准: 1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒...
王炳亮律师|律所主任,28年经验咨询我>>针对员工偷东西公司能扣工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询克扣不发工资以后,员工在单位能拿公司东西吗
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那是不可以的,这是两码事哦!你可以通过法律途径拿回工资。r《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。rr经济损失的赔偿,可从...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工能不能强制买公司的东西
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公司不可以强行买卖,员工可以拒绝购买该产品。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工偷窃员工辞退工资条扣资费吗?
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需要,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工偷东西公司能扣工资吗?,律师怎么看
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询偷东西判几年
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询偷公司人员东西能解雇吗?
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员工偷公司东西,估计法院会支持解雇的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>偷公司东西能扣工资吗这个问题,标准主要是什么?
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如果企业制定了合法的企业规章制度,可以依据规章制度扣工资1995年原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三点中指出:“《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工偷东西公司能扣工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能扣回员工银行卡工资么
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不可以,如单位存在克扣工资情况,劳动者可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁申请仲裁。如以用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产员工可以拿东西吗
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公司破产,员工不可以拿东西,固定资产应当用于偿还债务。破产法规定的破产财产优先受偿顺序是破产费用和共...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司扣工资需要员工确认吗
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公司扣工资需要员工确认。如果用人单位无理由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>偷东西立案标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到员工偷东西公司能扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工偷拿公司东西怎么判决
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员工偷拿公司东西达到一定数额的,涉嫌盗窃罪。 盗窃罪,是指以非法占有为目的,秘密窃取数额较大的公私财物或者多次盗窃公私财物的行为。 犯盗窃罪的,具体量刑标准如下: 1、处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定员工偷拿公司东西
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1、员工偷拿公司东西,属于犯罪行为,应当接受刑事处罚。根据相关法律规定,盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 2、法律依据《刑法》 第二百六十四条盗窃公私财物,数...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司欠工资能搬东西吗
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《劳动争议仲裁调解法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷拿东西如何应对
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员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资搬东西违法吗
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违法,去劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁,注意搜集证据证明劳动关系存在。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询偷东西该如何判刑
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询公司偷扣员工工资该找谁投诉
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【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工的工资被公司给扣除了,员工工资能扣加班工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工偷东西公司能扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工买保险要扣工资吗?
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要,一般情况下,用人单位不能克扣劳动者工资,但是特殊情况下,用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>偷东西拘留多少天
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工偷偷跑了会扣员工的工资吗
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不能随便克扣员工工资,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降因此在签订劳动合同后,用人单位同劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>能扣工资,公司扣工资能赔吗
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如果员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中扣除。但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位非法扣除劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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