员工偷东西报警以后会怎么处理
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员工偷东西如果达到一定数额,会构成盗窃罪,可能会受到刑事处罚;如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗...
工厂不给员工吃饭时间怎么办
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应当给员工安排吃饭和休息时间,否则违法,你可以要求你实际工作时间的工资。法律对吃饭时间无规定,根据生...
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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员工离职当月社保怎么处理
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欠员工工资员工拿了我东西怎么办
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欠员工工资员工拿了当事人东西,应该请员工还给当事人。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及...
没给员工签合同员工问我索要赔偿
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单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间...
超市员工偷吃如何处理
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报警处理。偷东西如果达到一定数额,会构成盗窃罪,可能会受到刑事处罚;如果没有达到构成犯罪的数额或其他...
不明白,就问一问
员工买东西没给我吃怎么处理员工,律师怎么看
员工打架斗殴公司怎么处理
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生育津贴怎么发放给员工
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怎么给离职员工停缴社保
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里发现员工偷东西,给员工怎么谈
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看偷东西的价值了,一般公司都会直接开除...
员工偷拿饭店的东西怎么处理
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盗窃行政处罚标准是十五日以下的拘留,并处一千元以下的罚金。盗窃可以是一般违法行为,还可以是犯罪行为。如果盗窃涉案数额达到当地刑事立案标准,就是犯罪行为,达不到刑事立案就是一般违法行为。...
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便利店员工偷个东西怎么处罚?
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盗窃数额是否达到刑事立案标准,要查询犯罪地的以此罪的立案标准,全国对此没有统一标准。涉案一千多元,一...
劳务公司给员工买工伤保险怎么买,员工在公司没钱
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应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备...
给员工购买的物品离职怎么处理
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员工离职时应归还企业物品。若强行带着视为偷窃行为,可以起诉对方。...
单位裁员该怎么赔偿员工
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单位没交医保怎么赔偿员工
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给员工买这几类东西一定要买对吗
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公司为员工买社保包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5种社会保险。这5种社会保险是必需买的,只是生育保险可参照参保人的婚育情况而应缴纳费用的比例不同。所以,社保局要求参保人提供计划...
老板说员工都说没钱了给吃饭我们该怎么做
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您是有权利要求老板发工资的,在这种情况下,自己的生活存在一定的困难,所以可以申请劳动仲裁已要求维护自己的权利。若要委托咨询律师,可以进一步交谈。...
单位没给员工发员工失业金该怎么处理
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单位没交失业金不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿...
欠员工工资员工拿了自己的东西该怎么解决
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欠员工工资员工拿了当事人东西,应该请员工还给当事人。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
酒店员工打碎东西怎么办
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酒店员工打碎东西需员工进行赔偿,具体的赔偿金额以打碎东西的价值来确定。民事权益受到侵害的,被侵权人有...
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员工工伤社保怎么赔付
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员工退工网上办理流程
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工厂没有给员工买工伤保险,员工受工伤了怎么办,怎么处理赔偿问题
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工厂没买工伤保险受工伤了怎么办,如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 1、进行工伤认定职工...
没买工伤保险的员工工伤怎么处理
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由用人单位承担全部工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的...
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员工工伤处理流程详解员工工伤怎么处理
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一般,如果在工作时间或者在工作岗位受到伤害,就属于工伤。员工如果被确认为工伤,可以获得一定的工伤赔偿...
工厂裁员员工如何赔偿
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公司不给员工买社保,员工应该如何处理?员工自行离职,员工怎么办
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缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,用人单位未交或少交社保时: 【1】如果未交社保,您可以解除劳动合同并获得相应的经济补偿金,如果少交社保,您可以要求补缴; 【2】您可以向社保局反映,要求社保部门督促...
员工告我提成怎么还没给我
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您朋友把客户打过来的20000元如数还给公司。然后到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付自试用期过后开始到离职这段期间的双倍工资,支付拖欠提成,并且要公司支付因辞退职工所需交付的经济补助金,经济补...