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答应员工的工资没给到位怎么处理？

2022-11-07 166人已浏览
  • 何嘉志律师

    何嘉志律师专职律师

    湖南芙蓉律师事务所

    擅长：债权债务、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、交通事故、建设工程、民事诉讼、公司法、企业法律顾问、损害赔偿

    近期30天 评分：5.0 服务人数：38

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专业分析
答应员工的工资没给到位的，员工可以申请支付令。员工和用人单位签订劳动合同后，员工应当按照合同的约定，及时向员工支付足额的劳动报酬，用人单位未足额支付的，员工可以去人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，用人单位未提出异议的，人民法院应当尽快发出支付令，用人单位提出异议的，支付令应当不予发放。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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