劳务报酬属于工资吗?
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劳务报酬不同于工资。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴...
佣金是工资还是劳务报酬
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佣金是劳务报酬。是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬,佣金收入牵涉...
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独资公司必须设立董事会吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金
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非全日制用工算劳务报酬。工资薪金强调的是企业和员工有雇佣关系;而劳务报酬是指在没有雇佣关系下的独立个人劳务。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单...
非全日制用工是算劳务报酬还是工资薪金
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非全日制用工算劳务报酬。 工资薪金强调的是企业和员工有雇佣关系;而劳务报酬是指在没有雇佣关系下的独立...
实习生工资是按工资薪金扣税还是按劳务报酬扣税
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如果您与企业建立的是劳动关系,就按照工资薪金扣税。国税局发布了《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处...
不明白,就问一问
独立董事的工资属于工资薪金还是劳务报酬,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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年薪制是怎么发工资
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全资子公司是否设立董事会
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佣金是工资还是劳务报酬
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佣金是劳务报酬。是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬,佣金收入牵涉做账问题,又出现明佣金和暗佣金,暗佣金是违反财务制度。劳务报酬是指从事一次性、临时性工作获得的收入,...
董事会秘书报酬属于劳务报酬吗
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1、不是劳务报酬,属于劳动报酬。 2、用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等; (2)二是实物报酬...
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是劳务报酬还是员工工资
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佣金是劳务报酬。是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬,佣金收入牵涉...
工资薪金和劳务报酬哪个税高
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工资薪金和劳务报酬相比工资薪金的税高。 劳务报酬和工资薪金的区别具体如下: 1. 税率不同:一般劳务...
独立董事薪酬制度
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为激励公司董事、高级管理人员诚信、勤勉地履行岗位职责,进一步完善公司治理结构,实现公司战略目标,保障...
劳务报酬怎么申报个税
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董事监事资格的限制是什么
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的兼职人员所得的是工资薪金还是劳务报酬
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劳动合同的兼职人员所得的是工资薪金。劳务报酬是和你签订合同帮别人干活,或者和别人签订合同帮你干活,就是派遣劳务。...
工资、薪金、劳务报酬等怎么入账?
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对工资薪金所得和劳务报酬所得进行税收筹划兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸...
如何辨别薪金、劳务报酬和工资
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辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是: 一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪...
加班费属于工资或劳务报酬,加班工资是多少?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
劳务报酬与工资薪金需要合并报税吗
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劳务报酬与工资薪金可以合并报税。劳务报酬与工资薪金按纳税年度合并计算个人所得税。综合所得,适用百分之...
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设立全资子公司属于股权投资吗
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社保基数是税前工资还是税后工资
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董事会秘书发放工资算是劳务报酬吗
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1、不是劳务报酬,属于劳动报酬。 2、用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等; (2)二是实物报酬...
工伤赔偿是否属于工资薪酬
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最好由员工主动申请认定。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
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停工留薪期工资属劳动报酬还是工伤保险待遇
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停工留薪期的工资一般属于工伤保险待遇。因为《工伤保险条例》,职工发生工伤,且经劳动保障行政部门认定的...
拖欠工资属于什么法律纠纷
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薪酬是否属于工资的一部分
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岗位津贴是工资总额的组成部分,应按照工资待遇向劳动者支付。 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)...
如何辨别工资、薪金和劳务报酬所得
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辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是: 一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪...