工会处理劳动关系中的作用是什么

工作合同中的员工劳动关系记录是什么意思

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简单的说备案就是已做登记.已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记.已存档。...

工作中怎么证明是事实劳动关系

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劳动者要收集以下证据证明事实劳动关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 (三)劳动者填写的...

临时雇用关系中劳动关系的认定，我是临时工，还是劳动关系，怎么办

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临时雇用关系是雇用人与受雇人约定，由受雇人提供劳务，雇用人支付报酬而发生的社会关系，如家庭雇用保姆、雇请钟点工等。你与某公司之间仅存在民事雇用关系，而不存在劳动关系或者事实劳动关系。你不是公司的正式职...

工作中怎样建立劳动关系

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关于您的“如何建立劳动关系”，根据《劳动法》的规定，劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是，在实践中出现了很多用人单位用工却不与劳动者订立劳动合同的现象。于是，又产生了所谓事实劳动关系、劳务关系...

在工作中如何区分劳动关系和劳务关系

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您朋友公司究竟是劳动关系还是劳务关系，决定着他能否从地产公司那里得到赔偿：如果双方是劳动关系，那么他工作中受机动车事故伤害可以被认定为工伤，从而可以获得相应赔偿；如果双方是劳务关系，那么地产公司无需对...

什么是劳动关系劳动法关于劳动关系中认定人的定义

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用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个人经济组织、私营非企业单位、国家机关、事业单位、社会组织。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。...

劳动关系企业中的企业劳动关系是什么意思？

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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。1、用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动...

劳动关系协调员的工作职责是什么

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1、劳动标准实施管理； 2、管理劳动合同； 3、参与集体协商与集体合同管理； 4、进行劳动规章制度建设； 5、开展劳资沟通和民主管理； 6、协调处理员工申诉和劳动争议。...

工作时认定劳动关系的依据是什么

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1、认定劳动关系的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》。 2、认定劳动关系的客观依据： （1）劳动合同； （2）劳动者填写的用人单位招用记录； （3）工资支付凭证或...

职场中工作关系劳动关系有哪些类型

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按不同分类方式，有不同类型，具体如下： 1.按不同所有制关系，可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系等。 2.按职...