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国营企业劳动争议处理细则是什么意思?

更新时间:2022.03.04

第十五条调解委员会受理的劳动争议,应当自当事人口头或者书面申请调解之日起,三十日内结案;到期未结案的,应当视为调解不成。第十六条当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申请。
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