疫情放假放假工资发放标准
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正常上班的按平时工资算,没有正常上班的按疫情期间作出的规定工资计算。各地政策不一。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>农民工工资发放表格
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班组农民工工资发放表,用人单位(公章)工资月份:年月序号姓名身份证号码工资卡号工资卡开户行工资金额(...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法人工资发放标准表,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业放假人员工资标准表
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工资发放低于最低工资标准
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工资发放低于最低工资标准属于违法行为,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工个人发放工资标准和工资性质
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工伤员工的工资发放标准是按其原工资福利待遇来计算的,其工资待遇包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法人工资发放标准表,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询临时工工资标准发放办法
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自劳动法实施,各种不同身份用工形式被打破,没有正式工与临时工之分,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。 根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候发放工资,发放工资时间表
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关于工资发放时间的规定,法律规定是每个月必须发放一次工资,也就是说5月份工资最晚要6月底发放。《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知,自一九九五年一月一日起执行。《工资支付暂行规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对法人工资发放标准表,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>成都市工伤工资发放标准
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1伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴190元。 2伤残5-6级的工伤人员,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情发放工资具体标准
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳保用品发放标准和管理办法
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到法人工资发放标准表,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资发放标准工资怎样标准?
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准发放工伤赔偿标准一次性工资发放标准
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《《工伤保险条例》第二十九条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗的,享受工伤医疗待遇。第三十一条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期内保持不变...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司要放假工资发放标准
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1、公司放假期间工资,第一个月照发,第二个月起支付生活费(按80%计算)。 2、既然放假就不再要求打卡,如果公司组织正常打卡,那么属于你提供正常劳动,应该全额支付工资。如果公司拒绝,你可考勤记录为证提...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘员工工资发放标准
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如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资按多少发放的标准
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工伤时期的工资按受伤前的标准发。 法律明确规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司法人代表工资是否必须要发放?
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如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>月中发生工伤工资发放标准
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目前的这个月中发生工伤工资发放标准,具体来说是工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法人工资发放标准表,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资标准及发放有哪些
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资的发放时间和表
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《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。 由于各单位对工作时间的起止计算不同(比如有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>标准工资抚恤金的发放标准
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因工死亡职工供养亲属的户籍不在参保地的,其供养亲属可以与参保地工伤保险经办机构签订协议,一次性计发供养亲属抚恤金。计发办法为:遗属为子女的,以18周岁作为失去供养条件,以按月发给的供养亲属抚恤金计算到...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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