工厂搬迁,但公司没给出说法,员工罢工合法吗?
图文18人已浏览
有关劳动合同的纠纷,可以申请劳动仲裁,并申请赔偿: 1、用人单位未签订劳动合同的,可以要求单位支付你...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>拿年休假抵病假合法吗
图文635人已浏览
病假是职工因疾病而必须休息治疗的医疗期,而年休假是在职员工法定享有的休假,病假与年休假不能相互折抵。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工不同意调休罢工工厂拿年假抵合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
视频1,919人观看
颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询工厂罚款合法吗
视频9,763人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工不愿调休罢工算辞退吗
问答584人已浏览
这样的做法是错误的。按照劳动合同法的规定,超时加班、休息日加班可安排调休,但法定节日加班应该给予三倍的日工资。而调休是不能与年假相互抵消的。中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》中明确...
山西在线咨询顾问团咨询我>>2024年工厂正常班不让上,拿周末调休违法吗
图文13人已浏览
若工厂能合理地实施调休政策,保证在调整休息日与常规工作日之后,每周总体工作时间仍未超出法律所规定的极...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工厂用周六调休合法吗
图文984人已浏览
可以。双休日工作是可以安排调休的。法定节假日不能安排调休。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不同意调休罢工工厂拿年假抵合法吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
视频4,950人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频883人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
视频3,401人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不同意班长被解雇员工罢工违法吗?
问答584人已浏览
单位涉嫌违法解除劳动关系,可以要求单位支付经济赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不让请假让员工休年假合理吗
问答584人已浏览
1、你休年假是否办理了相关手续并获得单位的批准,如果没有办理手续或者办理了手续单没有获得批准,那单位的处理是对的; 2、如果你办理了手续且获得了批准,那你可以根据年假管理条例,希望单位给你一个合理的回...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不同意调休罢工工厂拿年假抵合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
团员让员工罢工犯法吗
图文111人已浏览
员工罢工一般是犯法的。如果员工认为其合法权益受到侵害,可以通过法律途径获得救济,采取罢工的方式是违反...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>厂里放假拿员工的加班补合法吗
图文13人已浏览
厂里面强制要求加班是不合法的,法律对加班费的相关规定:具体标准按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工厂随意开除员工合法吗?
图文21人已浏览
没有签合同,部分单位就重新随意开除员工、克扣工资的现象,而且取证难,导致维权十分困难。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频6,283人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
视频5,109人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到员工不同意调休罢工工厂拿年假抵合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里不涨工资员工罢工厂里应该负责吗
问答584人已浏览
建议劳资双方协商解决,法律对此未有明确规定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不履行工会合同,员工有权罢工吗?
问答584人已浏览
答:公司不覆行工会合同,员工事实应该有权罢工。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工罢工扣全部工资合法吗
问答584人已浏览
员工罢工,用人单位扣全部的工资是不合法的,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂放假,要调员工假日加班
图文14人已浏览
从法律角度来说,工厂放假,只要不是国家规定的休息日,属工厂自身原因,必须支付基本工资,必须给底薪的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>关于员工罢工犯法吗?
图文485人已浏览
员工罢工一般不犯法。单纯的停工行为,不违法,但是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,企业可以拒...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,830人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,488人观看
彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询合同工病假工资能调休吗
问答584人已浏览
《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条也作出规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工资员工私拿货物抵偿违法吗
问答584人已浏览
工厂拖欠工资,员工私拿货物抵偿违法。公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货物,员工没有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不同意调休罢工工厂拿年假抵合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业随意安排员工调休合法吗
图文26人已浏览
企业随意安排员工调休只要双方同意就是合法的。 企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,941人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工厂搬迁赔偿员工不合理导致员工罢工三天会有劳动法仲裁吗,
问答584人已浏览
有关的纠纷,可以申请劳动仲裁,并申请赔偿: 1、用人单位未签订劳动合同的,可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、等;从你离职开始算,时效为一年!2、关...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有厂里要求请员工休休假的合法吗
问答584人已浏览
不合法,协商不成的,可向劳动部门投诉。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询