事假扣工资标准是多少怎么扣
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个...
事业单位事假怎么扣工资标准
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1.员工在年度内累计请假时间未超出20个工作日或单次请假时间未超过15个工作日(此两者均含法定节假日...
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请事假扣工资吗
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辞急工扣工资标准
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公司扣除了事假的工资了事假不扣工资扣年假么
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事假当天不发工资 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
铁路职工病假扣工资标准
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
企业工人事假扣工资吗,劳动法事假扣薪标准是什么,
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部...
不明白,就问一问
事假工资扣除标准,律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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企业所得税扣除标准
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1天病假扣工资怎么算
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员工病假工资扣除标准是什么?病假有工资吗?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
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目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...
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病假3个月扣工资标准
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实践中为了计算便捷,不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数。 (一)连续工龄不满二年者,...
请病假工资扣除工资么
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请病假扣工资,员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间;...
病假要扣工资么这个问题,扣除的标准是什么?
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劳动部劳部发202415印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放...
住房贷款专项附加扣除的标准
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劳动法急辞工扣钱标准
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企业工人事假扣工资吗,劳动法事假扣薪标准是什么,
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,事假期间不发工资。实行月工资制的,事假期间应当扣发的工资,为月正常...
事假病假怎么扣除工资的是全部进行扣除当日工资不的
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*20/...
经济损失扣除工资标准
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
事假工资在奖金中扣除吗?
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事假工资的扣除,依照劳动者与用人单位签订的合同执行。一般情况下,事假工资的扣除是从底薪中扣除,但具体...
丧假扣多少工资,扣工资的标准是什么呢
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人...
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欠工人工资判刑标准
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无故开除员工赔偿标准
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请事假扣工资税是按扣除后的工资计算吗?
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标准工资+津贴+加班工资-病假工资-事假工资=应发工资,按应发工资计算个税,应发工资-个税=实发工资 个税是按实际发的工资为计税依据的 所以事假和病假扣的钱不能计个税,应该是应纳税所得额...
职工事假多长时间扣工资扣工资的标准是什么样的
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职工的事假多久扣工资是要看职工在公司内的工作年限的一般工作越久,事假就会越久但是最多只有二十天,超过了就扣工资...
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病假工资标准是扣除社会保险之后的吗
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病假工资后是扣社保的,按照我国规定在医疗器内,用人单位应该按时给员工正常的缴纳社保。...
个税子女教育专项附加扣除的标准
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铁路职工病假扣工资标准
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
工资扣税具体扣除标准是多少
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每月应纳工资税所得额,税率(%)速算扣除数: 1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; 2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; 3,...