请5天病假被扣了半个月工资
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>病假一个月工资3000
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工资3000,病假属于职业病的病假的,月工资还是3000;属于非职业病的病假的,工资按用人单位规章制...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对病假3个月扣工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询扣半个月工资还能请病假
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4...
四川在线咨询顾问团咨询我>>一个月内休多少天病假不扣工资
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劳动法规定病假不管是几天的时间的话,都有可能会被扣工资的,因为在病假之间所发放的一个工资的话,跟平时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我休了4个月病假,休4个月病假工资怎样算工资呢?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假3个月扣工资标准,律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个月病假工资3天是多少钱
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按照2400来算的话。简单可以这么算。 2400÷30天=80元/天 正常出勤80×27天=2160 病假工资80×80%×3天=1920元 合计应该是2160元。 还有具体的就要按国家规定的计薪日(...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>休病假扣工资不?病假休三个月工资怎么发的?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假3个月扣工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请一个月病假如何发工资,工资按什么标准发呢?
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1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>病假3个月社保谁承担
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病假期间的社保是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>一个月请假3天怎么算工资
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一个月请假3天的,计算工资如下: 1、日工资的算法为月收入/月工作天数; 2、小时工资收入为月工资收...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假3个月扣工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假按什么标准扣工资
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工资算法:“病假工资基本薪/21.75天*计算系数*病假天数”。病假的工资,你应该清楚了吧,拿到工资条,可以自己算算吧。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假半个月工资如何扣
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病假6个月月工资两千扣积分吗
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当事人的问题不是很明确,请病假6个月的工资如何支付,应该根据当事人的来判断: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资3个月
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用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令其限期支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我旷工3天。上个月的工资会扣吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工病假工资扣除标准是什么?病假有工资吗?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老公请病假,休一个月的病假绩工资扣不扣的呢?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假3个月扣工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月初病假影响上个月的工资吗
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1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询休病假一个月怎么发工资,单位按什么标准扣呢?
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休一个月病假,工资全部扣完违法。 根据劳动部劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 (劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工患病停工治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工请3天病假怎么扣工资
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
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