法律对加班的规定是怎样的,怎样计算加班费呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
周一到周五加班国家规定怎样算的呢?
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首先看您是标准工时制还是综合工时制,如果是标准工时制周一至周五加班150%周六日为200%法定节假日...
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加班费国家是怎么规定的
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国家规定夜班费标准
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国家规定哺乳假期是否能加班?
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第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
清明加班几倍工资,这个是怎么规定的呢。
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你问清明加班几倍工资可参照如下 1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。 2、《劳动法》...
国企加班不给加班费是怎么规定的呢
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定五一放几天假加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工...
不明白,就问一问
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国家对高利贷的新规定
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国家规定的临保日期是多久
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劳动法加班费规定
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孕期有偿加班这个问题规定
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怀孕女职工享有法律法规所规定的诸多特殊关爱和保护。《劳动法》第六十一规定,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,对怀孕7个月以上的女职工,用...
国家规定的国定假期能不能加班
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国定假日安排加班可以调休,但是不能用调休代替加班费。《劳动法》第4 0、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于...
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根据国家法律规定,关于公司加班的规定是怎样的呢?
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用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和...
国家对宫外孕的假期规定
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按照相关文件的公布,宫外孕属于特殊孕期,其所休的产假时间与正常产假应当一致。 宫外孕又称异位妊娠,是...
孕期员工周末加班哪些规定的呢
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对孕妇上班安排周末加班,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时...
国家法定哺乳期是多久
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国家规定的丧假有多少天
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国家规定孕妇不可以加班的
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国家有规定孕妇不能加班,但不是所有的孕妇都不能加班,只规定了怀孕七个月的孕妇不能加班。 对此《劳动法》规定,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
孕期加班法律是怎么规定的呢?什么呢?
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关于孕期加班法律是根据《妇女权益保护法》第二十五条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。...
孕妇加班违反劳动法17年是否有这样的规定?
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关于孕妇加班违反劳动法17年的回答见下 女职工劳动保护规定 第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不...
国家规定,加班三个小时才算加班吗?
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公...
各位这个法律对加班如何界定呢
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
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装修时间国家规定
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国家规定几岁一年级
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法律对加班的规定是怎样的,怎样计算加班费呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
现在这个法定假日加班夜班是怎么样的呢?
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如果你们公司就算不算加班费,那你也没有办法,也只能去上班呀。要不你就辞职。以后要找工作,要找那种加班要有加班费的,就不会出现这种情况了。但是在中国这样的公司比较少。...
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国家最新规定的劳动法对加班的规定
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1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时...
国家房屋拆迁赔偿标准是怎样的
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这个经常加班补休是怎样规定的?
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加班补休管理规定 公司要求员工在正常上班时间内完成职责范围内的工作,特殊情况下需要 安排员工加班的,公司各部门按以下程序和规定执行: 1、员工加班前须填写《加班确认单》,经总经理审批后报公司行政部备案...
孕期头三个月加班是怎样的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...