相关问答
第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和...
第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和...
大家都在问查看更多
国家规定的节假日加班应该支付加班工资,按照平时工资的300%计算,望采纳
个月只休息一天是违法的.一周必须有一天连续24小时的休息时间.工作日加班的确是150%的工资,双休日加班,如果不能安排补修的话,要支付200%的工资.根据劳动法的规定,一天加班时间不能超过3小时,一个月加班的总时间不能超过36小时。
关于国家规定加班不能超过多久根据《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
230人已浏览
269人已浏览
1,370人已浏览
2,343人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询