试用期公司裁员被辞退是否有补偿
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试用期公司裁员被辞退是否有补偿根据情况而定,具体如下: (1)公司在试用期内辞退员工,必须根据员工在...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被裁员是否有补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司裁员后, 员工是否有经济补偿金, 公司裁员要向员工支付哪些补偿
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按劳动者在后一个公司工作的年限支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>裁员补偿是否需要扣除五险一金的
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裁员的补偿会扣掉五险一金。在计算该补偿金时,是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员有失业金补偿吗
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公司裁员有失业金。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被裁员是否有补偿金,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满60岁被企业裁员,是否有工龄补偿?1
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没满60岁被企业裁员,有工龄补偿。满60岁被企业裁员,没有工龄补偿,应该办理正常退休手续。你的企业领导也够愚蠢的了。满60岁了还裁什么员!让他正常退休不就完了吗!!下面的法律规定只限于适用(使用)《中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被裁员是补底薪还是补齐赔偿金才能以
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员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优势,实...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对被裁员是否有补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被裁掉的员工能要求补偿金么
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用人单位要向被裁掉的员工依法支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>裁员补偿金基本工资?
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不,公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除,或者终止前应发工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>裁员解除怎样补偿金?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被裁员是否有补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员补偿是否可以扣掉五险一金?
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裁员补偿可以扣掉五险一金,经济补偿金按照劳动者工作年限、每满一年需支付一个月工资进行计算,通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的,应额外支付一个月工资进行补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工超过12年被裁员有没有补偿金?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司裁员是否有补偿?具体的规定是什么?
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被公司裁员有经济补偿,被违法裁员的公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未转正员工被裁员有经济补偿吗
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未转正员工被裁员有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法经济裁员有补偿金吗
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用人单位经济性裁员的,应当给员工支付一定的补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员没有提前通知,公司裁员是否有补偿
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应当有经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员被裁员补偿标准
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被裁员是否有补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业被收购解雇员工是否有经济补偿金?
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,企业发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被变相裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员是否需要支付补偿金, 公司裁员要支付经济补偿金吗, 怎么算
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公司经济行裁员的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>裁员裁员补偿金规定标准?
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《劳动合同法》第41条规定,有以下情况之一,裁员20人以上或裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,使用者30天前向工会或全体员工说明情况,听取工会或全体员工的意见后,裁员方案向劳动行政部门报...
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