35年连续工龄被裁员能拿多少补偿金
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35年连续工龄被裁员的补偿金如下: 1、用人单位支付十二个月工资的经济补偿; 2、属于违法辞退的,用...
20年工龄能获得多少补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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九年工龄失业金有多少
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企业裁员经济补偿金
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公司裁员四年工龄能给多少钱补偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.劳动者月工资高于用人单位所在直...
公司裁员四年工龄能给多少钱补偿
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工龄10年的公司裁员赔偿多少金额
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需要具体情况具体分析,一般来说为10个月本人工资为赔偿,用人单位违反本法规定的,按照2倍赔偿计算,具...
不明白,就问一问
20年工龄被裁员补偿金是多少?,律师怎么看
被公司裁员能赔多少
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老员工主动辞职补偿多少
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公司裁员补偿标准是什么
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公司辞退二十年以上工龄员工,辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
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如果这二十年都是在本单位工作,那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作,补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
在工厂工作一年被裁员补偿多少?
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补一个月工资,工资标准为前十二个月平均工资。...
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公司倒闭工龄20年赔偿金多少
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一、公司倒闭工龄20年赔偿金多少 1、公司倒闭工龄20年赔偿金如下: (1)按照工龄支付经济补偿金,...
11年工龄裁员该赔多少
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
工龄在1年以上,裁员怎样算补偿金
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每工作一年给一个月工资的经济补偿金,工作半年以上不足一年的,支付一个月的工资,工作不足半年的,支付半...
工厂裁员员工如何赔偿
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2021合法结婚证年龄是多少
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职工被裁员后获得工龄补偿金还是失业保险金
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可以领取工龄补偿金和失业保险金。1,经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
公司开不下去要裁员了,员工工龄20年辞退要赔偿多少?
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
公司倒闭工龄20年赔偿金多少
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公司倒闭工龄20年赔偿金如下:1、按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
工龄最多多少年补偿
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最长补偿年限不超过十二年。...
我被裁员那个裁员补偿金交税要交多少?
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裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当...
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单位裁员该怎么赔偿员工
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工龄在1年以上,裁员怎样算补偿金
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每工作一年给一个月工资的经济补偿金,工作半年以上不足一年的,支付一个月的工资,工作不足半年的,支付半个月工资的经济补偿金。...
应为旷工被开除有工龄补偿吗?20年工龄
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旷工被开除单位,不需要任何经济补偿。一、公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。劳动者月工资高于用人单...
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20天年假要多少年工龄
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原本的工龄满20年,职工年假便可得到15天的年假,现在则需要累计工作时间21年。若是需要达到上限20...
租房子20年了动迁了有补偿吗
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公司裁员有四年工龄补偿金要怎么算
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.劳动者月工资高于用人单位所在直...
职员被辞退要赔偿20年工龄的老员工
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如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的,以社平工资的三倍为年经济补偿基数,最多不超过12年。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...