租地合同到期了迟迟不给续怎么办
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土地承包期届满后,应该按规定延长承包期限,如果发包人不延长承包期限的,双方可以协商解决,协商不成的可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司以迟到为由解除劳动合同
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 用人单位有没有把迟到的条款写到规章制...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期公司迟迟不续约违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
迟到罚款合法吗
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期劳动合同不能推迟吗
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一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法迟到几分钟算迟到
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劳动法没有明确规定具体算作迟到的时间,劳动者经常迟到、早退,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司工资迟发违反劳动法吗?
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公司工资晚发几天不违反《劳动法》,但晚发30天构成拖欠工资的,违法。公司拖欠工资,由劳动行政部门责令...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期公司迟迟不续约违法吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询推迟交房的违约金是多少
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司迟到早退属于违反劳动法吗
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1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>与公司解除了劳动合同公司答应补违约金但是却迟迟不发怎么办
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如果公司不支付违约金,则劳动者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期公司迟迟不续约违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期公司却推迟一个月不续签可以吗
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劳动合同到期,公司提前一个月通知不续签,是有经济补偿的。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿款迟迟不给
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经济补偿金应当在办理工作交接时支付,拖延不给可以申请劳动争议仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟履行到期算违约吗?
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延迟履行合同的行为的属于违约行为,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤迟迟不赔偿怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询朋友借钱迟迟不还怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期公司迟迟不续约违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同迟到算违约吗?
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房屋买卖合同迟到不是违约。合同违约是指违反当事人在合同中约定的义务的行为。房屋买卖合同签订迟到发生在合同签订前,双方约定的权利义务尚未生效,无需承担违约责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,可以提前一个月通知吗?公司不续签违约了
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一、劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司以迟到为由解除劳动合同
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 用人单位有没有把迟到的条款写到规章制度中很关键。如果它把迟到写入解除劳动合同的情形中,用人单位完全有理由辞退你。但是用人单位只是把迟到写...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司的合同推迟几天违法
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,就算是违法,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同不来,迟到扣工资这合法吗
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不合法,扣工资是违法行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询买房人迟迟不过户怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司违约金迟迟不发怎么办
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如果公司不支付违约金,则劳动者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同迟到罚款合法吗?
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这个没有合不合法一说,因为你没有签订劳动合同就上班这本身就是违法的,即便是签订了劳动合同,对于上班迟到罚款在各项法律中也没有明确的规定,这只是用人单位一种规章制度而已。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期公司迟迟不续约违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
房屋迟迟违约打官司能赢吗
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房屋延期违约打官司守约方能赢。开发商延期交房经催告在合理期限内履行的,买受人不能解除合同但可以要求开...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>客户迟迟不给货款怎么办
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询公司迟迟不签劳动合同,不交社保怎么赔偿?
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1、要求公司补缴社保; 2、支付一年双倍工资。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同,工资迟迟不发如何办
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可以向劳动监察大队投诉,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,根据法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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