集体合同中劳动报酬会少吗
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集体合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准; 用人单位与劳动者订立的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同的劳动标准与劳动条件
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个体劳动合同的劳动标准和劳动条件不能低于集体合同的规定,集体合同与劳动合同的效力不同,就职工一方来说...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对集体合同劳动报酬和劳动条件等标准不得,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同中劳动报酬和劳动条件等不得低于什么标准
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按照《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。因此,在劳动者与用人单...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动报酬属于劳动合同必备条款吗
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劳动报酬是劳动合同中的必备条款。 我国法律规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>报酬劳动报酬
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用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
集体合同劳动报酬和劳动条件等标准不得,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询集体合同中的劳动报酬和劳动条件有最低标准吗
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有。 一方面,集体合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;另一方面,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准。这也反映出集体合同与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>集体合同中的劳动报酬和劳动条件是否有最低标准
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1、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对集体合同劳动报酬和劳动条件等标准不得,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
集体劳动合同变更条件和法律依据
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变更集体劳动合同的条件是: (1)双方协商代表协商一致; (2)用人单位因被兼并、解散、破产等原因,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>护工同等级劳务报酬标准
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如果有工作的话,进行护理,误工收入就是护理费的数额。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动报酬罪拒不支付劳动报酬的情形
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拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到集体合同劳动报酬和劳动条件等标准不得,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中劳动报酬和劳动报酬可以不可以同时存在具体的特殊条件?
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劳动条件只要不违反劳动法就可以,劳动报酬只要不低于最低工资标准就可以,其他的内容双方可以协商决定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动报酬、劳动条件等标准约定不明应当如何处理
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劳动合同内容约定不明如何处理?为了防止用人单位利用约定必备条款的模糊性,实现逃避法律义务的目的,新法规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,按照下列原则确定:一是允许用人单位与...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>集体合同的劳动报酬和工资有最低标准吗
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有。 一方面,集体合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;另一方面,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准。这也反映出集体合同与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不能少于劳动报酬百分之几
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工资不能低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动报酬的标准是多少
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劳动报酬包括以下范围:津贴和补贴;奖金;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明怎么办
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根据劳动法的相关规定,劳动合同对劳动报酬约定不明,引发争议的,与用人单位可以重新协商;协商不成的,劳动者可以去当地的劳动局举报依法申请仲裁、提起诉讼。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,集体合同,和法定最低标准的劳动报酬费用,是否都合法?
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一方面,集体合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;另一方面,用人单位与劳动者订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同规定的标准。当地人民政府制定的最低劳动条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到集体合同劳动报酬和劳动条件等标准不得,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未注明报酬
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工资是劳动合同内的重要条款,必须要写。 根据劳动合同法的相关规定,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动报酬和劳动条件如何确定
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应当订立书面劳动合同而未订立,但劳动者按照用人单位要求履行了劳动义务的,当事人的劳动合同关系成立,劳动者的劳动报酬和劳动条件,按照下列规定确认:(一)劳动报酬和劳动条件高于用人单位规章制度、集体合同规...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬的具体标准
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1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。国家实行最低工资保障制度。 2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国...
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