农民工故意克扣工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相...
克扣工资多少算违法界定
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用人单位应该按时发放工资,劳动者有取得报酬的权利。如果用人单位克扣工资的,是需要承担法律责任的。...
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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工地克扣农民工工资合法吗
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属于违法行为。...
克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
不明白,就问一问
克扣农民工工资违法吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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员工离职扣工资合法吗
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农民工工资不给怎么办
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克扣工资违法吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责...
克扣农民工工资,会受法律保护吗
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扣除农民工工资是违法的,可以向劳动监察部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资,或者乱扣工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
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私自克扣工资算犯法吗
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私自克扣员工工资算犯法。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。劳动法新规,用人单文不能...
克扣工资由谁负责克扣工资的相关法律规定
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克扣工资: 1、找用人单位; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。 《劳动法》第五十条规定,工资...
工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
工头拖欠农民工工资怎么办
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拖欠农民工工资如何解决
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克扣员工工资违法吗?
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劳动者可以解除合约;支付赔偿金。依据《劳动法》的第五十条得知用人单位是不允许无故克扣或是拖欠员工工资的。出现这样的情况, 第一时间要与用人单位联系反馈协商,如果协商结果无效,那可以向有关劳动部门投诉。...
克扣员工工资违法吗
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劳动者可以解除合约;支付赔偿金。 依据《劳动法》的第五十条得知用人单位是不允许无故克扣或是拖欠员工工资的。出现这样的情况,第一时间要与用人单位联系反馈协商,如果协商结果无效,那可以向有关劳动部门投诉。...
克扣教师工资违法吗
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1、克扣教师工资违法。因为用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣教师工资应当承担以下责任: (1)承担民事赔偿责任: 当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿; (2)情节严重的,该...
农民工发工资要扣所得税吗?
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农民工发工资要扣所得税。中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所...
农民工工资怎样扣个税
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农民工资扣个税需要纳税申报,然后按照既定的流程进行,个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居...
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农民工工资拖欠怎么办找谁
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拖欠农民工工资应该怎么办
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随意克扣工资违法吗
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对于随意克扣工资公司随意扣员工工资不合法,员工可以依法维权。可以打当地劳动监察大队电话投诉,也可打当地市长热线进行投诉,或者直接申请劳动仲裁。...
单位克扣工资违法吗?
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用人单位扣除劳动者工资的,劳动者可以单方面终止劳动合同,要求用人单位支付经济补偿;用人单位向劳动行政部门报告的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以...
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什么叫克扣工资?
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克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合...
遇到拖欠农民工工资怎么办
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克扣工资属于违法吗
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克扣工资属于违法行为。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。 动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。...
工资克扣属于违法吗
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克扣员工工资属违法行为。 用人单位不能克扣劳动者的工资。 但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保...