以未完成工作为由克扣工资
图文383人已浏览
1.公司是不能以此为理由克扣工资的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>恶意克扣员工工资是不是违法的
图文1,334人已浏览
恶意克扣员工工资违法。去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对克扣未成年工资是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未成年生子违法吗
视频5,083人观看
刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
视频2,056人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询单位违纪可以克扣未成年工资吗?
问答584人已浏览
单位克扣未成年工资是违法行为。根据法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工资被克扣是否符合劳动法
图文252人已浏览
工资被克扣是否符合中华人民共和国劳动法,具体如下: 1、如果是克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>克扣工资多少算违法界定
图文869人已浏览
用人单位应该按时发放工资,劳动者有取得报酬的权利。如果用人单位克扣工资的,是需要承担法律责任的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣未成年工资是否违法,律师怎么看
未成年自愿发生性是违法吗
视频4,094人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询都是未成年人发生性行为违法吗
视频3,150人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未成年保护法是哪一年
视频12,606人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位克扣未成年工资属于违法吗?如何处罚?
问答584人已浏览
单位克扣未成年工资是违法行为。根据法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违法扣除的是克扣工资吗
问答584人已浏览
人民法院依法判决的抚养费,如果承担抚养责任的一方拒不缴纳,用人单位可以依据法院的判决从工资中扣除,这种扣除与无端克扣工资完全是两回事,不能混为一谈。原劳动部《工资支付暂行规定》规定:企业对法院判决、裁...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣未成年工资是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣多少算克扣工资
图文396人已浏览
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学校克扣假期是否违法
图文1,229人已浏览
学校克扣假期违法。若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>不签合同是否可以克扣工资?
图文85人已浏览
不签合同不可以任意克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>向未成年出售手机违法吗
视频9,297人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不让未成年人上学违法吗
视频3,680人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到克扣未成年工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位克扣未成年工资一般犯罪吗
问答584人已浏览
单位克扣未成年工资是违法行为。根据法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>以周休息日,发一半工资,克扣工资是否违法?
问答584人已浏览
与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,如果劳动仲裁不满意,可以去当地人民法院起诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位克扣未成年工资犯法吗,具体的规定是什么
问答584人已浏览
单位克扣未成年工资是违法行为。根据法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资工资克扣可以怎么样维权
图文165人已浏览
可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>克扣工资由谁负责克扣工资的相关法律规定
图文222人已浏览
克扣工资: 1、找用人单位; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。 《劳动法》第五十条规定,工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,293人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未成年人性侵未成年算是犯罪吗
视频2,019人观看
胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询因为二叔旷工了一天,现在被克扣了浮动工资,克扣浮动工资是否违法?
问答584人已浏览
工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资克扣扣提成合法吗?
问答584人已浏览
1、工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣未成年工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣绩效工资属于违法行为吗
图文738人已浏览
用人单位是不得克扣劳动者工资的,所以以绩效考核为名克扣工资是不合法的,劳动者可以投诉用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年签订的合同是否有效
视频1,445人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询违法扣留未成年人的工资有那些违法行为?
问答584人已浏览
一般是违法的,请问单位扣留了多少工资未成年人有没有证据呢如果有证据,那就建议向劳动监察大队投诉。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>克扣多年工资能否拿回的?
问答584人已浏览
用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的第四十六条有下列情形之一的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询