没到合同期可以辞职吗能直接走吗
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不可以,应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,这样便于用人单位及时安排人员接...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>强迫劳动可以不交辞职信直接走人?
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用人单位有违法现象,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同辞职可以直接走人吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职没有签劳动合同能直接走么
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>没毕业可以直接签劳动合同吗
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没毕业可以直接签劳动合同,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同辞职可以直接走人吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者提前一个月辞职,但是没有签订劳动合同,可以直接走人走人吗
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提前三天就可以了,具体看《劳动合同法实施条例》 第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月还是没有签劳动合同直接走可以吗?
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者可以随时离职,但需要书面通知该单位;如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同辞职可以直接走人吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职没有签合同直接走合同行吗
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可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位辞退我可以直接补签劳动合同吗
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没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职的流程没有走完可以直接走人么
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劳动者辞职流程没有走完直接走人了,其行为违反了国家相关法律法规规定的解除劳动合同,给用人单位造成损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同辞职可以直接走人吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司上班没有签劳动合同,可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
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1,没签劳动合同,你母亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接走人吗,没有签合同
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 没有提供离职证明, 劳动者可以直接走人走人自离吗
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可以,用人单位应该依法为员工开具离职证明,但劳动者如果自离给用人单位造成经济损失,劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的合同可以辞职直接走人吗
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无固定期合同的劳动者辞职后一般不可以直接走人。如果劳动者是提前三十日以书面通知单位的方式来辞职的,要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班没有签合同,可以直接辞职吗
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在工厂上班但是没有签订劳动合同,是可以直接辞职的。但是应当提前三十天以书面形式通知工厂。同时还可以要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同直接走人,申请劳动仲裁可以胜诉吗
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没签劳动合同那是用人单位的事情,当然了如果你是试工期单说...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,想辞职,但是公司不给辞,怎么办,可以直接走人吗?
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劳动者一方:提前30日,试用期提前3日,用人单位违法不履行劳动合同,可以解除合同,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同辞职可以直接走人吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同直接离职是否可以
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法律并没有规定没签劳动合同可以直接离职,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同, 可以直接走人吗
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劳动者辞职,是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年和公司签了劳动合同是否可以不辞职直接走
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1、和公司签了劳动合同不可以辞职直接走,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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