五号入职怎样算工资
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发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>12号入职工资怎么算次月15号工资怎么计算
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对11号入职工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询11月22号入职12月7号开始算工资吗?
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按照合同约定,试用期工资不低于工资的80%...
广东在线咨询顾问团咨询我>>15号入职工资发多少
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1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职15号还发工资真的么
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工资是按照实际工作天数发放的,会在次月将这15天的工资发放的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
11号入职工资怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1号入职15号是否会发工资
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1号入职15号一般不会发工资,因为一般15号发的工资是上个月的。 工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资是25号交15号辞职后发工资怎么算
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向XX投诉或者提起劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对11号入职工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
11月1号退休11月有工资吗
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11月1日达到法定退休年龄,就应当是11月份办理退休手续,次月开始领取养老金。社保是精确到月的,凡是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1号入职15号是否会发工资
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1号入职15号一般不会发工资,因为一般15号发的工资是上个月的。 工资是指用人单位依据劳动合同的规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15号辞职算什么工资
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工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到11号入职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司该怎样算新入职工资新入职工资如何算
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第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算给你,假设有30天,从12号到30号一共有19天,2500除以30天得出每天的工资,再乘以你19天的出勤。日工资:月工资收入÷月计薪天数。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工亡后的工资怎么计算,11月6号工亡的,11月份有没有工资
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你们老板不结工资,你们就不叫工,也不让他们开业,彼此都耗着,也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2019年6月3号新员工入职,月薪4000。7月11号辞职薪水如何测算水如何测算?
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时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>15号入职算一个月工资还是半个月
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用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月十五号发放上月工资,不属于押半个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我10月份15号离职的,11月29号还未发工资
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与用人单位协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁向用人单位索要工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职11个月未签合同工资该如何计算
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按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>11月1号补差的员工入职可以办理吗
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单位自11月申报参保,并于12月缴交11、12月社保费用到账,1月可申报11、12月社保补差。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到11号入职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职工资怎么算?下个月15号
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辞职工资下个月15号发不合理。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询15号辞职工资如何算
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工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职几天自动离职,工资怎么算
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这个不一定的,要看这个公司的制度怎么样。刚入职两天,一般是培训或者工作交接,并没有坐太多的实事。所以大多数公司不给刚入职两三天几天辞职的人结工资,不过也有少数的公司会给结工资。用人单位不支付其工资的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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