15号发上月工资,20号离职,算几天
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35天。。。。。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>15号是星期天工资会发吗
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发工资碰到双休日应当提前发,一般情况下银行周末休息,故不能发工资。工资支付时间约定在周末的,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对1号入职15号是否会发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询15号可以申报个税吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资是25号交15号辞职后发工资怎么算
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向XX投诉或者提起劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>入职一个月15号有工资吗
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发薪日也一般是在次月的5号到10号之间,如遇到发薪日与节假日、休息日冲突,多数企业会提前发放。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我下个月1号自离,上个月的工资15号还会发吗
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
1号入职15号是否会发工资,律师怎么看
社会保障卡号和社保卡号有什么区别
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梁媚律师| 专职律师,4年经验 在线咨询失业救助金几号发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有字号和无字号的个体工商户区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1号发工资的是不是都不是在1号发工资
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1号发工资是用人单位与劳动者约定的,不算压工资。工资发放时间由用人单位和劳动者协商确定,法律未限制具体时间。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职15号发工资合理吗
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劳动者辞职到期,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资,并为其办理离职手续和社保转移手续,用人单位下个月才发放工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对1号入职15号是否会发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
15号入职14号离职有半个月工资怎么算
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15号入职,工资按照工作天数乘以日工资计算,劳动者与用人单位另有约定的除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>10号发工资和15号发工资的区别
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10号发工资和15号发工资在法律上没有区别。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一号入职十五号发工资怎么算
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一号入职十五号发工资,按实际出勤天数计算工资。日工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>输入身份证号和姓名查案件
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询网上自费挂号改挂医保号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到1号入职15号是否会发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号辞职正式员工30号可以发工资吗
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劳动者辞职到期,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资,并为其办理离职手续和社保转移手续,用人单位下个月才发放工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>22号发工资扣15号工资违法吗
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15号发上月工资并不违法。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>本该15号发工资,31号还未发工资,这样是否合理合法?
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《山东省企业工资支付规定》第十六条企业应当按照劳动合同或者工资集体协议约定的日期足额支付劳动者工资,不得克扣或者拖欠工资。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的,企业应当在节假日或者休息日前最近的工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>12号入职工资怎么算次月15号工资怎么计算
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>15号以后离职工资发全吗
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15号以后离职的,工资会发全。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地信号工证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询社保几号交
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资15号发了离职也不算工资
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根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>15号辞职15号上班工资要上多少
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工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到1号入职15号是否会发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号发上个月的工资是几号到几号的
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每个月15号发工资,一般发的是上月初到月尾的工资,当然也有一些公司可能特殊做了,时间规定,特别是像一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临牌限号不?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询这个合同20号发工资还是没用15号发的?
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如果用人单位没和你签订,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求。依据《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>14号辞职15号的工资还有效吗
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辞职有效,14号你们之间的劳动关系已经解除了,多工作的6天可认定为事实劳动关系,形成事实劳动关系的情况下,劳动者辞职不需要提前30天通知,但用人单位解除劳动关系需要提前通知劳动者,上月14日至本月14...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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