解散员工补偿标准是多少一般公司怎么样的可以辞退
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同到期,公司不续签的补偿金和赔偿金标准
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劳动合同到期,公司不续签应当支付经济补偿的标准:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同到期公司解散补偿的标准是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询合同到期公司解散补偿标准
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劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六条有下列情形之...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司合同到期解除合同赔偿金和补偿金
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劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散到解散员工是否有解除劳动合同
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公司解散和清算是有解除劳动合同的权利的,但要向被解除劳动合同法律关系的劳动者支付一定的经济补偿。根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期公司解散补偿的标准是多少,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散对员工的劳动合同的补偿标准是多少
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用人单位被撤销或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期公司解散有补偿吗
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有权获得补偿,《劳动合同法》规定: 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期公司解散补偿的标准是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
独资公司的解散标准
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个人独资企业没有法人资格,也是可以解散的。解散条件为: 1、营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散员工能拿多少经济补偿金
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公司解散员工能拿的经济补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司遣散员工补偿标准2022
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公司破产重组或者资金周转特别困难的,可以裁减员工,对员工的经济补偿按照劳动合同法规定来,工作每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到合同到期公司解散补偿的标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同到期解散的补偿金和盈利损失赔偿的标准
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公司解散补偿标准:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期公司公司解散怎么赔偿赔偿标准
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用人单位应该支付八个月工资的经济补偿。 用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是多少
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1、合同到期,用人单位不续签合同,主要支付经济补偿金,但用人单位维持或提高用工条件,员工不同意续签的除外。 2、如果你不同意续签,单位就不需要支付经济补偿金了, 3、经济补偿金以在用人单位工作年限来计...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司合法解除未到期合同怎么补偿
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公司合法解除未到期合同的补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期公司解散,会有补偿吗
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在试用期内公司解散在解除劳动合同的,试用期员工也可以获得经济补偿,工作不满6个月的,支付半个月工资作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司解散补偿标准
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公司解散,应该给你发放经济补偿金。具体额度应该是按照在本公司服务的年份(就是在公司工作了几年,不足一年按一年计算)每年发放一个月的工资,最多不超过12个月的工资。但月平均工资的计算方法是最后一年应发放...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司解散,补偿标准
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根据《劳动合同法》第四十一条第一项规定:依照企业破产法规定进行重整的,用人单位可以裁减人员。按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期公司解散补偿的标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劳动合同解散,员工需要得到什么补偿?
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公司解散后,劳动者和公司的劳动关系已经终止。公司因解散而解除劳动劳动合同,要按照员工在单位的工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询一年合同到期公司解散怎么补偿
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一年工龄补偿一月工资,支付最多不超过11个月工资的补偿。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司终止解散劳动者补偿标准是多少
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根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
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