解散公司的解散费用是多少？

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• 问解散公司的诉讼费用有多少
  

  请求解散公司诉讼费的收取，有三种意见：一种按非财产类案件收取，案件受理费为50元；二是因涉及清算，按破产案件的标准收取；三是按注册资金的数额比照财产类案件收取。诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。

• 问公司民事解散诉讼费用是多少
  

  诉讼费标准根据案件类型确定。根据诉讼请求的金额或价格，财产案件按下列比例分段累计缴纳：1、不超过1万元的，每件缴纳50元；2、超过1万元至10万元的，按2、5％缴纳；3、超过10万元至20万元的，按2％缴纳；4、超过20万元至50万元的，按1、5％缴纳；5、超过50万元至100万元的，按1％缴纳；6、超过100万元至200万元的，按0．9％缴纳；7、超过200万元至500万元的，按0．8％缴纳；8、超过500万元至1000万元的，按0．7％缴纳；9、超过1000万元至2000万元的，按0．6％缴纳；10．超过2000万元的，按0．5％缴纳。

• 问公司解散遣散费用怎么算
  

  单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金（双倍的经济补偿金）。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿，而赔偿是指单位有违法或者过错的情况下按照法律规定进行的惩罚性赔偿。2.是否提前通知或者是否支付一个月工资的代通知金不影响经济补偿金的支付，两码事，分别计算。3.经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均应发工资计算（实际工龄不满12个月的按照实际月数计算）。代通知金按照上个月应发工资计算。4.单位准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知，应当再支付一个月工资的代通知金。以上就是公司遣散员工赔偿的条例

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