与公司有劳动纠纷能自己离职吗?
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与公司有劳动纠纷自己是可以离职的。 申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
怎么查公司有没有劳动纠纷
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诉讼纠纷的话，涉及的地域较广。如果是劳动争议，可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会查询。如果是诉讼案...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
发现自己名下有公司怎么注销
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
公司与员工的劳动纠纷发生后, 员工和公司员工之间的劳动纠纷怎么办
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根据法律规定，发生交通事故，首先，应该及时报警，由交警部门及时处理并做出交通事故责任认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分（一般来讲就三种情形，即同等责任、主次责任、一方全责另一方无责），如果一方...
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劳动合同自己没有,公司叫离职怎么办
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劳动合同自己没有，公司叫离职的解决办法如下： 1、按照劳动合同法规定履行离职程序，办理好离职手续，进...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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公司和员工有劳动纠纷公司要申请撤资员工该怎么办
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发生劳动纠纷可以： 2．调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司有劳动纠纷停工没有参与的人员自己怎么办，律师怎么看
怎么知道自己有没有社保卡
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练达律师|
专职律师，4年经验
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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怎么样查自己有没有被起诉
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司与员工发生劳动纠纷，怎样办？
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公司员工之间的纠纷处理方式是： 一、可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。 第一、弄清当事人。有时张三和李四的纠纷只是表面现象，而赵五和王六之间的纠纷才是实质，或是主要问题。主次关系...
台湾在线咨询顾问团
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公司未与员工签订劳动合同，但是员工自己没有交保险，员工怎么维权
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为未缴纳社会保险劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11...
新疆在线咨询顾问团
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针对公司有劳动纠纷停工没有参与的人员自己怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司与员工的劳动纠纷如何解决
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公司与员工的劳动纠纷可以通过协商、仲裁或者诉讼等方式解决，如果当事人要向法院提起诉讼的，可以准备好起...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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诈骗公司员工没有参与诈骗怎么处理
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有的公司专门设立起来对他人进行诈骗，如果公司员工有参与的，就是共犯，也会以诈骗罪论处。但是要看其具体...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签劳动合同如何证明自己与公司有关系？
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未签劳动合同可通过下列凭证证明和公司有劳动关系：劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到公司有劳动纠纷停工没有参与的人员自己怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司与员工之间有纠纷怎么办
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有工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》...
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员工与公司的纠纷怎么办
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员工与公司存在纠纷，可以找以下机构解决：向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；工资纠纷还可以向劳动行政机关举报，由劳动行政机关责令公司限期改正；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...
西藏在线咨询顾问团
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与员工鉴定的是公司自己出的条款是否有效没有劳动局盖章
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根据《劳动合同法》第十六条、二十六条规定，只要不违背法律强制性规定，双方协商一致，属于双方真实性意思的表示，经劳动者签字，公司盖章即有效。附：法律依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协...
江西在线咨询顾问团
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与公司有劳动纠纷员工去哪投诉是什么方式
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出现劳动纠纷时，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司自己签订劳动合同没有告诉员工如何取证
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劳动合同没给劳动者一份收集证据的方法是根据工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录，考勤记录，其...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎么注销自己名下的公司
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吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
换公司社保怎么转移要自己办吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
业务员没与公司签劳动合同，员工怎样主张自己的权力？
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司以自己名义与员工签订劳动合同有效吗？
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分公司以自己的名义与劳动者签订的劳动合同符合以下条件：分公司依法取得营业执照，劳动者年满16周岁；签订劳动合同是出于双方的真实意思；不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。...
青海在线咨询顾问团
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遇到公司有劳动纠纷停工没有参与的人员自己怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同公司口头就要开除员工怎么为自己维权
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
自己与物业公司解决纠纷怎么办
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三）其他途径 1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同...
香港在线咨询顾问团
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参与劳动纠纷的司法机关有哪些?
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劳动争议有以下处理机构： 一、企业劳动争议调解委员会： 二、劳动争议仲裁委员会； 三、人民法院。人民法院是国家审判机关，也负责处理劳动争议。...
西藏在线咨询顾问团
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