与员工鉴定的是公司自己出的条款是否有效没有劳动局盖章

大家都在问查看更多

• 问没有盖公章的劳动合同是否有效？
  

  一般无效，但只要有事实劳动关系，就能得到保护。事实劳动关系是指无书面合同或有效书面合同形成的劳动雇佣关系和口头协议达成的劳动雇佣关系。确认事实劳动关系需要雇佣劳动。事实劳动关系的合法地位确认了劳动关系不依赖书面合同的存在，扩大了劳动保护范围，对未签订劳动合同的雇主有了更大的约束，维护了劳动者的合法权益。用人单位不签订劳动合同的法律责任加重。《劳动合同法》首先明确界定了签订劳动合同的时间，即已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。超过此时未订立书面合同的，用人单位必须每月向员工支付两倍的工资；超过一年未订立书面劳动合同的，视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。

• 问没盖公章的劳动合同是否有效?
  

  不是无效的。虽然合同未加盖公章，但有法人代表的签名也是有效的。

• 问劳动合同没盖鉴证章是否有效
  

  根据法律规定，用人单位在与劳动者签订的时，应该在劳动合同上签章。即由签字，并加盖企业公章。本案中的在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的，公司应当承担主要责任。所以，虽然合同未加盖公章，但毕竟有法人代表（总经理）的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是。《中华人民共和国》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  没有盖章的合同有效吗

  7,856人已观看

• 0'59
  个人与公司签订的合同是否有效

  1,992人已观看

• 0'53
  公司让员工自己出钱交社保

  16,265人已观看

• 0'57
  合同未签字只盖章是否有效

  1,085人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有盖公章的劳动合同是否有效

  150人已浏览

• 
  合同盖了公章没盖自己的章是否生效？

  157人已浏览

• 
  没有劳动局盖章的劳动合同有没有效

  245人已浏览

• 
  没盖章的劳动合同是否有效

  482人已浏览