底薪3500扣五险一金怎么算
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按一般个人缴纳的比例:养老8%;医保2%;失业1%;女工生育个人不缴;工伤个人不缴。职工个人缴的五险...
五险一金一个月扣1000
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单位交费率通常为工人薪水总额的6%左右。用人单位交纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于兼顾基金,...
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4500的工资五险一金扣多少
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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西宁的五险一金是多少不扣除五险一金
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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...
怎么查看是否扣了五险一金?
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进入人力资源和社会保障厅网站,找到网上办事栏,点击进入省直养老保险信息查询系统:输入姓名和身份证号,...
工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
不明白,就问一问
五险一金怎么扣,律师怎么看
没有工作怎么交五险一金
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五险一金哪里查
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五险一金有生育险吗
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劳动补偿金扣五险一金
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经济补偿扣五险一金 员工辞退福利属于职工薪酬核算范围,但不属于企业所得税法中规定的工资薪金范畴。 《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 》 ...
事假怎么扣工资五险一金怎么交
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
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扣完五险一金到手5000
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医疗保险:个人承担2%,养老保险:个人承担8%, 失业保险:个人承担1%,工伤内保险:容个人承担 0...
五险一金补扣是什么意思?
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补扣,就是以前应该扣的,但是没扣,重新扣回来。发生补扣一般情况会在每年的年中,因为年中时上一年的社平...
五险一金转成公司五险一金怎么转
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1.公司缴了五险一金后,应该有社保卡和公积金存折,但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡,但公积金存折...
个体户小店怎么办五险一金
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五险一金养老保险比例
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五险一金扣300多什么档位
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五险一金,如果扣的是300单位,交的是700多的话,他肯定是按照最低的档给你缴纳的。五险一金交三百多单位交700多。一个月缴纳1000多,这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平。...
五险一金扣400是什么意思
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社保一般会根据不同的缴纳比例分为1档、2档、3档三个档次,分别缴纳的比例不同。五险在个人工资中扣除400属于那一个档次,具体要结合当地的具体情况来看。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,每个地区的...
一般五险一金按月工资扣
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医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2...
为什么五险一金扣的不一样
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五险一金扣的不一样的原因如下: 1、因为薪酬的不同,各单位均有自己的薪酬体系,薪酬体系根据员工教育程...
实习期扣五险一金吗
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要扣五险一金。按照国家劳动保障政策内容规定,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,...
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五险一金怎么转到异地新单位
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个人能交五险一金怎样交
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算工资时扣五险一金吧
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单位交的部分,不能算工资的一部分的 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险...
换工作原来五险一金扣了怎么办
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1.新单位缴纳五险一金,若新单位同省,可在原单位办理转移手续单,交给新单位继续交上即可。 2.若新单位跨省,可向新单位所在地提出转移要求,新单位会向参保地提交审核申请。 3.通过后,将接收函发往原参保...
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国家五险一金扣了1500
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五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同, 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个...
五险一金好处和坏处
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拿了最低工资扣金如何扣,扣除五险一金怎样办,
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1、按规定,最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金; 2、也就是说,扣除五险一金后低于最低工资标准的,并没有违法。...
五险一金扣除之后的工资怎么算
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五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上...