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养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费...
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费...
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社保一般会根据不同的缴纳比例分为1档、2档、3档三个档次,分别缴纳的比例不同。五险在个人工资中扣除400属于那一个档次,具体要结合当地的具体情况来看。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,每个地区的缴纳额度规定也不同。因此,建议可以向当地的社保部门进行咨询。
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。 应按照上述比例缴纳,按照你的缴费基数,大部分由单位承担,小部分有个人承担。
五险一金是指:养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险,医疗保险,住房公积金。国家规定的公积金最低是工资的5%,可以是5%以上。基本医疗保险按支付和对应待遇分为一级、二级、三级三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。收费基数一般是你每月的工资。每一个档次保障内容有所区别。
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