如何举证否定单位不是员工工伤?
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单位可以依法提供下列证据来举证职工的伤害不是工伤: 1、医疗机构或者鉴定机构的诊断证明或鉴定结论; ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问单位不是工伤如何举证要收吗
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首先,单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书,由劳动行政部门告知单位员工申请工伤认定。其次,单位如果...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位具体如何举证不是工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何举证不是共同债务
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位如何举证不是工伤
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单位可以依法提供下列证据来举证职工的伤害不是工伤: 1、医疗机构或者鉴定机构的诊断证明或鉴定结论; 2、职工受伤时的物证; 3、受伤时的影像资料; 4、电子数据; 5、以及其他的职工的证人证言等。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定单位怎么举证不是?
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单位应当提供下列证据来证明不是工伤:其与劳动者不存在劳动关系的证据;以及医疗诊断证明或者职业病诊断证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不是工伤吗?用人单位可以举证证明工伤吗?
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在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位具体如何举证不是工伤,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不尽赡养义务如何举证
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位怎么举证不是工伤
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单位可以依法提供下列证据来举证职工的伤害不是工伤: 1、医疗机构或者鉴定机构的诊断证明或鉴定结论; 2、职工受伤时的物证; 3、受伤时的影像资料; 4、电子数据; 5、以及其他的职工的证人证言等。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位工伤具体如何办理
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1、企业单位工伤的办理:由用人单位在事故发生之日起30日内,向社会保险行政部门申请工伤,然后持工伤认定决定书、医疗费用等凭证,向社会保险经办机构申请赔偿,审核通过后,按核定数额发放。 2、法律依据《工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位具体如何举证不是工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位具体可不可以辞退工伤员工
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用人单位不能辞退工伤员工。用人单位辞退工伤员工属于违法辞退,需要以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位出错后,是否可以举证不是工伤
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首先,单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书,由劳动行政部门告知单位员工申请工伤认定。其次,单位如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位失火具体如何赔偿
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单位失火后,侵权人给单位造成财产损失的,要按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式来计算。给他人造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位具体如何举证不是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定用人单位如何进行举证?
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工伤认定单位举证期限的规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。也就是说,使用者不认为是工伤事故,必须在社...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位工伤如何鉴定具体的流程是什么
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>向单位索要工资如何举证
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劳动者向单位索要工资时应当留意收集以下三个方面证据:一是来源于用人单位的证据,如与之签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;二是来源于其他...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位举证不是工伤时承担什么责任
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可以通过工伤认定证明员工不属于工伤,单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书,由劳动行政部门告知单位员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位犯罪具体如何处理
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单位犯罪的处理为:采取双罚制,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位行贿如何量刑
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位不做工伤的举证, 担举证责任
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用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。实施日常工作和企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下未经企业行政指定但对企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而受伤的,均为工伤。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位不让员工休年假具体如何办
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1、如果单位不让员工休年假,员工可以与单位协商,要求其安排休假或者向本人支付不休年假的劳动报酬;若单位拒绝,则员工可以通过申请调解、仲裁、依法提起诉讼等办法来维权。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位具体如何举证不是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位具体负举证责任包括哪些
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用人单位与劳动者因订立、变更、续订、履行、终止和解除劳动合同所发生的劳动争议,应当由申诉一方承担举证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位应当怎样举证才可以保证工伤不是工伤
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单位举证不是工伤,而是员工自行申请工伤认定后,单位对工伤认定有不同意见的过程。 首先,单位需要向当地劳动行政部门收到通知,劳动行政部门通知单位员工申请工伤认定。 其次,单位对工伤认定有异议的,可以在收...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位增加员工工作量如何举证
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可以收集工作任务量的完成进度,以及合同中约定的工作任务,及员工自己的打卡记录,证人证言等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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