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单位可以依法提供下列证据来举证职工的伤害不是工伤: 1、医疗机构或者鉴定机构的诊断证明或鉴定结论; 2、职工受伤时的物证; 3、受伤时的影像...
单位举证不是工伤,而是员工自行申请工伤认定后,单位对工伤认定有不同意见的过程。 首先,单位需要向当地劳动行政部门收到通知,劳动行政部门通知单...
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单位可以依法提供下列证据来举证职工的伤害不是工伤: 1、医疗机构或者鉴定机构的诊断证明或鉴定结论; 2、职工受伤时的物证; 3、受伤时的影像资料; 4、电子数据; 5、以及其他的职工的证人证言等。
在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认为不属于工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证证明不属于工伤的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。
在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认为不属于工伤的,由用人单位承担举证责任。 用人单位不能举证证明不属于工伤的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。
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