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一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当...
向单位索要工资要的证据有: 1、劳动仲裁委员会的裁决书; 2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; 3、双方所签订的劳动合同或其...
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1、发生工伤事故可按下列方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。 2、如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉。
需要。1、收集有关劳动关系和拖欠工资的相关证据。这一点非常重要,一切都需要证据。2、向人力资源和社会保障部门或其他政府有关部门(如劳动监督部门)申请(最好是书面申请),并要求有关部门责令拖欠工资单位限期整改,并发布指令、行政处理决定等文件。最后,工资不能收回的,应当及时申请劳动仲裁。如有借据,可以直接向法院提起诉讼。
1、发生工伤事故可按下列方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。 2、如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉。
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